第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共46页道路交通秩序、勤务制度等级化考核实施细则第一章总则第一条为提高市区道路交通管理水平，强化勤务工作管理，增强道路管控能力，保证道路安全、畅通，树立广大民警的争先意识，制定本实施细则。第二条根据道路的自然条件、基础设施、车辆和行人流量，将道路和路口分成一、二、三、四级，实行分级考核。（详见附件9）第三条根据各类交通违法行为的严重程度，将违法行为分成A、B、C、D、E五类，实行分类考核。（详见附件8）第四条按照支队勤务工作安排，和外勤民警等级化考核办法，对警务区、形象岗、高峰固定岗、区域流动岗、巡逻车（摩托车）实行岗位责任考核。（详见附件2和5）支、大队两级机关的早勤按支队要求进行考核。（详见附件6、7）第二章考核标准第五条一级路和一级路口A类违法行为不超过3%，无违法停车、占道和打工人员占道揽活，无残疾人车、二轮摩托车占道候客。机动车、非机动车和行人守法率分别达到97%、93%和90%。第六条二级路和二级路口的A类违法行为不超过5%，无违法第2页共46页第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共46页占道和打工人员占道揽活，无残疾人机动车、二轮摩托车占道候客。违法停车全路段不超过5辆。机动车、非机动车和行人守法率分别达到94%、91%和88%。第七条三级路和三级路口A类违法行为不超过5%，占道经营不得超过规定时间10分钟，零散占道不得超过5处，打工人员不得占用机动车道揽活，无正常人驾驶残疾人机动车，除出租车外，距路口、公交站桩30米内无违法占道停车现象。机动车、非机动车和行人守法率分别达到90%、85%和80%。第八条四级路和四级路口，不发生周期性堵车现象，各类违法行为要得到有效扼制，不得出现半小时以上失控状态。第九条民警按要求时间、地点和路段执勤，无脱岗现象；巡逻车、摩托车要在各自警务区内的路段上进行巡逻，不得脱线行驶。巡逻车要充分发挥巡逻管理和疏导交通的作用，无出工不出力现象。保质保量完成纠违处罚工作。第十条重点工作扎实、有效。重点工作包括民警等级化考核情况，警力部署，各项整顿活动的措施落实情况，纠违工作完成情况以及信息上报等情况。第三章计分与积分第十一条考核采取百分制，其中秩序管理50分，勤务工作30分，重点工作20分。第十二条秩序考核中，各级路和路口达到规定的考核标准可得第3页共46页第2页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共46页满分50分。第十三条各级路和路口机动车、非机动车和行人遵章率低于考核标准的，每下降一个百分点减0.5分。第十四条在一级路和路口，A类违法行为超过3%，每增加一起扣0.5分，其它禁止的违法行为每发现一起或一处扣0.3分。第十五条在二级路和路口，A类违法行为超过5%，每增加一起扣0.3分，违法停车超过5辆，每增加一辆扣0.2分，其它禁止的违法行为每发现一起扣0.2分。第十六条在三级路和路口，A类违法行为超过8%，每增加一起扣0.3分，占道经营超过10分钟没有清理彻底，每超过3分钟扣0.2分，零散占道超过5处，每增加一处扣0.2分，占用机动车道打工揽活每10人扣0.2分，正常人驾驶残三轮每发现一起扣0.2分，违法停车每发现一辆扣0.2分。第十七条勤务工作达到标准可得满分30分。外勤民警按支队外勤民警勤务考核办法计分，机关民警按支队早勤要求计分。巡逻车要严格遵守巡逻车管理规定，违反规定的，每次扣0.2-2分。第十八条重点工作管理到位，考核认真有效，大型活动警力部署严密，各项整顿活动开展得力，信息上报及时准确，可得满分20分。第十九条因重点工作管理不善，出现工作漏洞的，每一次扣1分，考核工作不认真、不坚持每日考核，每漏一次扣0.5。考核工作第4页共46页第3页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共46页分不出等级或走过场的，每发现一次扣2分。警卫工作出现失误的每次扣1-2分；对支队部署的整顿活动不认真贯彻落实的每次扣2分；信息上报不及时或弄虚作假的每次扣1分。第二十条工作量完成情况，取大队民警纠违执罚的平均...
