农村医疗卫生事业发言材料在市委市政府的领导下，我市在致力于提高广阔农民健康素养，并把它作为全面建设社会主义新农村的重要内容，基本上建立了适应卫生事业新形势进展要求的农村卫生服务体系和预防保健服务体系，形成了强有力的县、乡、村三级医疗卫生保健网络。“十八大”报告旗帜鲜亮地指出要：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学进展，促进社会和谐，为更好促进我市科学进展、富民强市、建设幸福城市，通过调研我们欣喜的看到，各县市基本上完善了医疗卫生基础设施建设，基本上能够满足广阔农民群众的需要。但是依旧存在着亟待解决的问题，集中反映为：一是农村医疗资金投入不足自从县镇村统一推行国家基本药物制度，实施药品“三统一”零差价销售工作以来，基层医疗卫生单位没有收入来源，加之国家对基层公共卫生工作补助不能及时到位，导致基层医疗卫生单位入不敷出。甚至有的医院只能靠群众就医加收入，因缺乏资金，基本的公益预防和保健工作都无法有效落实，甚至在有些农村卫生机构出现了损害群众利益的现象；农村卫生资源配置严重不足。很多乡镇卫生院连基本的x光机、心电图机、B超、都配置不全，由于农村医疗条件远不如县市，导致农民医疗服务需求有很大一部分向县市转移，造成了看病困难和看病成本的增加。今年，卫生部已将人均基本公共卫生服务经费标准提高，新型农村合作医疗补助标准提高，并努力实现每个行政村都有卫生室的目标，在国家增加对农村乡镇卫生事业投入的同时，地方政府也应加大对农村卫生事业的投入，争取省市县的财政投入，大力改善农村卫生机构第1页共5页的硬件设施；应积极挖掘多种渠道和途径，发挥市场机制，多元化筹集资金兴办医疗卫生事业，鼓舞企业、商业保险机构、基金会、慈善机构等社会力量和有为个人积极参加到农村卫生服务中来；加强管理，严格实行农村医疗卫生机构服务项目准入制度，仔细法律规范农村卫生服务项目和收费标准，努力降低运营成本；继续做好新型农村合作医疗的落实工作，宣传其政策和措施，让农民理解、信任、主动自愿参加新型农村合作医疗，以缓解农村卫生工作投入不足的局面。二是农村卫生人才培育机制不建全因为农村卫生人才缺乏，学历层次偏低，具备的医疗服务水平也较低，农民群众看病的需求不到满足，出现“小病抗，大病养”的现象比较普遍。因此培育能在农村扎实工作的卫生技术人才，提高农村的医药卫生水平，建立健全医疗卫生服务体系，势在必行。建立卫生人才岗位培训制度和培育计划，对农村在职卫生技术人员加强培训，提高业务能力，补充农村卫生的有用知识和实践能力，提高公共卫生服务和管理能力；拓展人才培训途径，要求专业技术人才进行继续教育，提高学历层次；实行脱产、半脱产的方式，加强岗位培训；在单位内开展“带徒授业”活动；有计划地选派人员到上级医院实地学习；支持卫生人才申报科研项目，支持参加各种专业学术沟通会；通过高校培育定向同学，在毕业生具备对常见病的处理能力，具备对地方病和流行病的防治能力后，利用其专业特长进入农村基层卫生岗位服务，并与高校开展合作，攻破疑难杂症等难题，在合作过程中培育优秀卫生人才；注重卫生管理人才的培育，通过培训、考察、岗位轮换等形式提高管理能力；注重对卫生人才的思想教育和职业道德培育，不断的加强自我学习和提高，长期扎根农村，全心全意为老百姓服务；拓宽卫生人才培育的资金渠道，争取政府和社会各界力量的支持和投入，实行政策倾斜和相应资金支持，制造人才培育的良好环境并注意社会效益；监督经费使用情况，考核人才培训情况和质量；第2页共5页在现有的条件下，提高医务人员的工资水平和福利待遇，实行绩效工资，吸引人才，留住人才。三是县镇村卫生服务网络不完善县镇村三级服务网络的基础薄弱，服务水平和能力相对较低。县级医院对农村公共卫生和医疗服务的指导和培训功能因自身的生存和进展困难被忽略了，县财政应加大投资，帮助县级医疗机构应克服困难、力求进展、提高服务质量、控制医疗费用，实行县对乡、乡对村分级指...
