给劳动合同员工的一封信给劳动合同员工的一封信尊敬的员工：您好!首先，欢迎您来xxx集团旗下的各公司工作。为了您能顺利地签好劳动合同(劳务协议)，我们善意地提醒您：一、您有权利查阅《中华人民共和国劳动法》和集团依法制定的《人事管理暂行办法》。二、您有权要求工作人员如实向您说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况;有权了解公司的有关情况，并有义务如实向公司提供本人身份证明和学历、就业状此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。况、工作经历、职业技能等证明。三、您有权利要求工作人员为您逐条解释公司提供的劳动合同书(劳务协议书)，直到您完全理解为止。四、当您在签订劳动合同(劳务协议)前有任何困难时，在履行劳动合同(劳务协议)中有任何问题时，您有权利向集团(公司)劳动争议调解经办机构咨询。五、您有权利要求公司履行公司与您签订的劳动合同(劳务协议)，同时，您也有义务严格履行您已签字认可的该劳动合同(劳务协议)。六、当您在履行劳动合同(劳务协议)时与公司发生任何劳动争议，您有权利按程序向集团(公司)劳动争议调解经办机构申请调解，您也有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、当您需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向人民法院提起诉讼时，您有权利请求集团(公司)提供法律帮助。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。八、您有权利要求保管该自己持有的一份已经双方签字认可的劳动合同(劳务协议)原件。此致敬礼公司现任劳动争议调解经办机构负责人：电话：集团现任劳动争议调解经办机构负责人：电话：xxx有限公司年月日回执我已得到与本文件同版本的《给新签劳动合同(劳务协议)员工的一封信》我能理解信的内容。收信人：年月日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
