松树滩煤矿XXXX年考核标准(汇总)VIP免费

松树滩煤矿总工程师岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总工程师一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1.在矿长领导下，全面负责全矿技术工作。5分未完成扣5分2.组织编写全矿生产建设、安全生产、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划，及年、季、月度计划，并从技术上采取措施，保证计划的完成。5分一项未做到扣2分3.协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，提高矿井抗灾能力，预防重大事故的发生，组织制定安全技改计划、灾害预防计划，并督促检查实施。5分一项未做到扣3分4.组织学习吸收国内外先进技术设备、材料、工艺的使用和推广，不断提高本矿的技术管理水平。5分未做到扣3分15.负责贯彻执行国家核准的相关技术标准，并根据公司制定的企业技术标准、技术规定、质量标准，建立各种技术管理规定，并督促检查实施。5分未做到扣3分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总工程师二、岗位职责60分7.编制员工的技术、技能培训计划，提高员工的技术素质，积极协助矿长抓好技术人员的知识更新，教育和学术交流。5分未做到扣3分8.深入现场广泛听取各方面的意见，处理好职权范围内的各种技术问题，主持召开技术专业会议。5分未做到扣2分9.参与对各种技术职能部门行政负责人和所属单位技术负责人的安排、调动，并对技术人员的使用、奖惩提出自己的意见。5分一项未做到扣2分10.采掘工作面开工前必须编制作业规程，经会审批准后，由有关部门向作业人员进行贯彻；作业规程要附审核意见并有审核人员、学习人员签字；工作面情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施，并要求作业人员贯彻学习。5分一项未做到扣3分211.审阅瓦斯及其它各类报表，全面负责“一通三防”工作和瓦斯综合治理工作，定期召开“一通三防”专题会议，安排部署“一通三防”安全工作，组织进行安全质量检查，研究处理通风、瓦斯管理、瓦斯抽放、防治水、火、瓦斯等方面存在的问题。5分一项未做到扣2分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总工程师二、岗位职责60分12.负责组织全矿各类图纸、资料、技术措施、规程的绘制、编制、审核及整理归档工作。5分一项不合格扣3分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故，根据情况严肃处理。10分发生轻伤事故扣3分，重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它各类事故（打架斗殴、酗酒闹事、失窃、火灾等）发生一次扣2分3四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分松树滩煤矿生产副矿长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法生产副一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1.在矿长的领导下，负责本单位的安全、生产工作，组织全矿员工按时完成全矿的各项生产指标。5分未完成扣5分2.加强生产管理和生产调度指挥，制定年、季、月度生产施工计划。5分一项不合格扣3分4矿长3.平衡“三量”计划，根据生产需要制定和提出矿井开拓及工作接续、生产准备和工作的具体要求，提请矿务会议组织实施。5分未做到扣3分4.组织召开生产调度会议，协调全矿抽、采、掘的比例关系，实现长期、稳定、安全生产。5分一项未做到扣3分5.采用新技术、新工艺、新设备，提高机械化程度，改善劳动环境，减轻劳动强度，提高劳动效率，降低生产成本。5分未做到扣3分6.以经济效益为中心，推行全面质量管理，提高质量标准化工作，以高产、高效、优质、低耗、安全为目标，全面加强各项工程管理。5分未做到扣3分5岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法生产副矿长二、岗位职责60分7.负责分管范围内，各项工程、各岗位的报表、记录、台帐、卡等监督检查。5分一项不合格扣3分8.组织矿有关人员按设计标准施工，对施工工程进行检查、验收，对工程质量、数量严格把关。5分一项未做到扣2分9、经常深入一线检查指导工作，并指挥生产。5分未做到扣5分10.建立健全各项规章制度，监督检查考核各项规章制度的执行，做到各项制度的落实。5分一项不合格扣3分11.负责对新工人的录用、教育培训工作，提高员工的安全素质和安全意识，组...