2024年校团委工作计划范例与2024年校团委工作计划范文4篇汇编2024年校团委工作计划范例一、指导思想在即将到来的新的一年里，校团委将以“十八大”、十八届三中全会的精神为指导，以团区委XX年工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，再结合我校同学的特点，积极探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广阔青少年同学服务，力争开创学校共青团工作的新局面。二、工作目标：全面提高我校团员、青少年同学的自身素养，提高青年团员老师的职业道德水平与老师的师德修养,法律规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。三、工作要点：1.加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。2.深化持久地开展主题教育活动，把深化学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年同学群体的特点，实行不同的学习教育方式，深化持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。3.开展丰富多彩的校园第1页共15页在新的学期中，校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到仔细设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。四、工作措施1.配合政教处加强我校同学思想道德建设，提高他们的综合素养，促进他们全面健康进展，增强他们参加未来社会竞争的实力。2.贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作法律规范化、程序化、实效化。3.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。4.工作部署力求到位，及时检查和总结。总的来说，共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深化扎实的开展工作。信任，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶。第2页共15页2024年校团委工作计划范文4篇新的一学期又到来了，本学期，我系团委同学会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教育为主线，以提高广阔同学的综合能力为目标，开展丰富多彩的主题校园文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年同学的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一干事的培育干事的培育对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个进展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。二干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育情况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步进展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满足可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三部门的规章制度1.整个团...
