职业病危害防治评价标准VIP免费

一、职业病危害防治评估标准评估指标及分值评估方法评判标准同时具备以下条件的，视用人单位负责人职业卫生培训有效：一、用人单位负责审查用人单位负责人任命文件、人职业卫生培训率职业卫生培训考核合格证书、培(15分〉训与考核记录等材料。(1)参加培训人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导；(2)所参加的培训包含职业卫生方面的内容；(3)有安全生产监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他有效证明材料，且在有效期之内。同时具备以下条件的，视用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训有效:二、用人单位职业审查用人单位职业卫生管理人员卫生管理人员职业的任命文件、职业卫生培训|考核卫生培训率(15分〉证书、培训与考核记录等资料。(1)参加培训人员为在职职业卫生管理人员;(2)所参加的培训包含职业卫生方面的内容;(3)有安全生产监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他有效证明材料，且在有效期之内。三、用人单位劳动1.审查用人单位评估年度内从事者职业卫生培训率职业病危害作业的劳动者名录，1.同时具备以下条件的，视用人单位劳动者职业卫生培训有效:(1)培训相关证明材料完整;—1—评估指标及分值(8分〉评估方法包括临时工、合同工、劳务派遣工、外包工等;2.审查劳动者职业卫生培训的相评判标准(2)培训内容中有劳动者接触的职业病危害因素、可能的健康影响及防护措施;(3)参加培训人数合计占到从事职业病危害作业的劳动者人数的80%及以上。2.现场抽查时，除满足资料审查的要求外，所抽取的从事职业病危害作业的人关证明材料，包括签到表、培训员中，60%及以上的人员按照要求实施职业卫生培训的，视为有效。记录等3.现场抽查时，抽取不少于5名从事职业病危害作业的人员，审查其参加职业卫生培训的情况。1.审查用人单位近3年的新建、同时具备以下条件的，视建设项目职业卫生"三同时"有效实施:四、建设项目职业改建、扩建、技术改造与技术引(1)所委托机构具备国家认可的建设项目职业病危害评价资质;卫生"三同时"实施进项目的可行性研究报告批复、(2)建设项目的性质与所委托职业卫生技术服务机构的业务范围相一致;率(8分〉初步设计批复以及竣工验收批复(3)建设项目职业卫生"三同时"实施情况符合下述情形之一:①可行性研究报告已经等文件。批复的，有职业病危害预评价报告书及行政主管部门的审查材料②初步设计已经批—2—评估指标及分值评估方法评判标准2.审查用人单位建设项目职业病复的，有以下材料:职业病危害预评价报告书、行政主管部门的审查材料及职业病防危害预评价报告书、控制效果评护设施设计专篇(职业病危害严重的项目，同时有行政主管部门对职业病防护设施价报告书、职业病防护设施设计设计专篇审查文件);③已投产运营的，有以下材料:职业病危害预评价报告书、职业专篇，以及行政主管部门备案或病危害控制效果评价报告书及行政主管部门审查验收材料，职业病防护设施设计专审查材料。篇(职业病危害严重的项目，同时有行政主管部门的审查文件)。1.资料审查时，同时具备以下条件的，视用人单位劳动者在岗职业健康检查有效:(1)所委托机构具备国家认可的职业健康检查资质;(2)《职业病危害项目申报表》及《工作场所职业病危害因素检测报告》的职业病危害因素类别中，职业健康检查应覆盖到可按照《职业健康监护技术规范》实施类别的60%及以上;(3)所覆盖的实施职业健康检查的职业病危害因素，检查周期应满足《职业健康监护技术规范》的要求。五、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率(15分〉1.审查用人单位近3年的在岗期间职业健康检查报告等材料。2.现场抽查时，抽取不少于5名从事职业病危害作业的人员，审查其职业健康检查情况。—3—评估指标及分值评估方法评判标准2.现场抽查时，除满足资料审查的要求外，所抽取的从事职业病危害作业的人员中，60%及以上的人员按照标准要求实施职业健康检查的，视为有效。六、工作场所职业审查用人单位评估年度的工作场病危害因素检测率所职业病危害因素检测报告等材(15分〉料。同时具备以下条件的，视用人单位工作场所职业病危害因素检测有效:(1)所委托检测机构具备国家认可的职业病危害因素检测资质;(2)职...