目录区队双基考核办法…………………………………………………………1区队安全隐患自查自纠制度………………………………………………4安全培训制度………………………………………………………………6安全考核制度………………………………………………………………8安全管理人员隐患排查制度………………………………………………9双基安全例会制度…………………………………………………………10安全培训制度………………………………………………………………12安全活动日制度……………………………………………………………13安全互保联保制度…………………………………………………………14班前会制度…………………………………………………………………18区队队务会、班组长例会制度……………………………………………19重点岗位交接班制度………………………………………………………20去对岗位责任制汇编………………………………………………………22安全生产责任制……………………………………………………………310区队“双基”建设考核办法为认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面深化河南煤业化工集团“012345”主动预防型安全管理模式，全面落实“抓系统、系统抓”的安全管理思路和“管生产、管业务、必须同时管安全”的原则，推进主动预防和自主管理，构建安全生产长效机制，努力打造本质安全型矿井。为此，特成立“双基”建设领导小组，以明确责任分工，具体如下：一、精心组织，分工明确(一)安全生产“双基”建设工作领导小组组长：队长成员：副队长技术员班组长(二)领导小组职责1、每月召开一次安全生产“双基”建设工作会议，研究部署安全生产“双基”建设工作，“双基”工作会议可与每月安全例会同时进行。2、日常主持、指导督促业务范围内的“双基”建设工作。3、对“双基”建设工作中的关键问题，重大问题进行决策。104、每月对本队安全生产“双基”建设工作进行自检，自检出来的问题进行认真的整改,同时对制度不断的进行修改和完善。(三)“双基”建设工作领导小组的责任分工1、组长的责任：全面负责本区队的安全生产“双基”建设工作管理，是本区队的安全生产“双基”建设工作第一责任者。2、技术员负责全队和各班组以及各岗位的技术管理工作；副队长负责各班1第2页共47页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共47页组安全检查监督工作；成员郑松卫负责井下管辖范围内机电设备运转达标工作；成员苗建其负责安全生产与区队隐患落实责任人与整改工作。3、成员各班班长分别负责各班组日常“双基”个人考核工作和隐患的整改落实工作。4、办事员负责“双基”考核制度宣传监督及落实员工培训教育工作、记录会议及收集“双基”资料。5、成员的责任：各成员必须认真执行区队制定的各项安全生产管理制度，直接负责各班的安全生产工作。二、开展“双基”建设的指导思想、目的及意义坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本的科学发展观，立足防范，规范管理，推进安全工作“关口前移，重心下移”，把安全生产责任逐级延伸到工作现场和每位员工，有效遏止各类事故发生。三、“双基”建设的工作目标以安全结构工资为载体，把安全目标逐级分解到班组、个人，层层负责、第3页共47页第2页共47页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共47页层层落实、层层考核，提高区队全员安全素质，夯实安全基础，确保区队安全生产。四、开展“双基”建设工作的主要措施区队考核方法及操作方法：实行二级安全结构工资考核制度并严格考核落实。开展区队对班组，班组对个人二级安全结构工资考核，考核内容主要有隐患、“三违”、事故、安全培训、规章制度、劳动纪律的落实等情况。五、执行程序区队每月结算工资前对上月各班组、个人进行“双基”考核，考核结果对各班组公布后由办事员按考核结果进行计算工资台账。六、安全工资公示制度区队对班组、班组对个人的“双基”考核，要本着公开、公平、公正的原则，做到考核办法、考核程序、考核结果公开...
