公司经营目标责任书VIP免费

公司经营目标责任书20xx年度企业经营管理目标责任状为了进一步明确企业经营目标，调动企业负责人的积极性和责任心，提高企业资产的运营效果，确保广西华泰建筑工程公司(以下简称目标责任公司)20xx年度方案目标得以实现，根据《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理》及各公司《绩效考核管理方法》，由目标责任公司负责人代表领导班子集体与集团公司签订《20xx年度经营管理目标责任状》如下:一、20xx年度财务绩效考核指标:1、全年完成建筑面积45000㎡，完成产值4500万元人民币;2、年末利润总额80万元人民币;3、年末应收帐款收缴率达90%以上;二、管理指标(一)重大事项的管理重大伤亡事故、重大质量事故、重大设备机损事故、火灾责任事故为零。(二)财务管理指标1、遵守财经纪律2、上报财务信息及时性和准确性(三)行政管理指标1、贯彻执行公司的2、及时、准确、完整报送各类3、积极完成交办的其它工作(四)品牌建立指标1、统一品牌理念，主要是组织品牌理念宣贯2、品牌一体化管理，严格执行品牌活动审批制度3、其他重点工作。主要是按时上报企业良好行为记录、新工程信息、完成总部布置的各项临时性工作(五)人力资源管理指标1、积极配合公司后备人才培养2、配合公司各项劳动管理3、加强各类人事资料管理4、积极做好员工考勤三、考核程序及具体要求:见《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法》。四、奖惩的标准及兑现:见《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法》。五、责任状期限:本责任状一个年度一签，自20xx年1月1日至20xx年12月31日一个年度内执行。六、责任书的变更、解除和终止:1、责任书在双方协商一致或领导岗位调整时变更。2、责任书在责任人中途发生不可抗力不能履行职责或辞职时解除。3、责任书在责任期间届满时自动终止。七、其他需要的事项:见《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法》。、本责任状一式两份，双方各执一份。《广西三元和集团所属企业经营者年薪管理方法》为本责任状的附件。广西三元和集团有限责任公司法定代表人(签字):责任公司:负责人(签字):签字时间:签订地点:年月日甲方:乙方:为了明确经营管理责任，确保xx年度各项经济指标的完成，甲方特向乙方下达本目标责任状，具体内容如下:一、经营管理责任对象※※※公司主要领导。二、经济指标(60分)乙方必须完成甲方下达的年度经济指标经营收入215万元。1、当年未完成抵支收入方案的，每欠1%扣1分。2、年终考核，必须做到账表、账实相符，不得虚报、瞒报，否那么扣2分。三、对乙方新上工程工程的工作要求(25分)1、新上工程工程质量责任明确，工作人员的工资与新上工程工程的效益挂钩得8分。2、新上工程工程能到达方案利润并能得到业主和施工单位好评得10分。3、新上工程工程操作标准且档案资料完整得7分。四、对乙方稳固和改造老工程的工作要求(10分)1、稳固老工程，增收节支创效益得6分。2、通过技术改造，扩大生产规模，效益明显提高得4分。五、其他考核(5分)1、层层签订经济目标责任状得1分。2、经济工作宣传力度大，在※※及有关报刊宣传经济工作情况的报道，每篇得0.2分，总分不超过2分。3、及时准确上交报表及有关工作材料得2分;迟报、错报一次扣0.5分，虚报、瞒报不交材料不得分。六、乙方的有关责任1、对公司的精神文明建立和物质文明建立负有全面责任。2、必须遵守公司的和各项制度。3、必须依照国家有关规定，合法经营,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金及折旧。4、经营期间，应保证公司经营资产的完好，并按有关规定，按比例提取固定资产折旧;经营资产的变更处理、新增设施、设备和新增债务须报经董事会批准。5、应负责继续履行公司与其他单位已签订的一切有效经济合同，并应承当公司与其他单位一切原有合法债权、债务。6、自觉承受上级党组织和职工的监视，尊重和保护职工的民主权利，定期向职代会报告工作，听取职工的和建议。7、服从甲方的经营指导、管理和财务审计监视。8、维护职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高职工收入。按规定足额缴纳在册职工的医疗保险、养老金、住房公积金等政策性收费。七、有关事项1、本责任状作为年...