篇一：XX年组织工作新思路20XX年组织工作新思路组织部门是党委的重要职能部门，加强组织部门自身建设，是推动组织工作不断上新台阶的关键。去年以来，xx市委组织部按照“建设一流的队伍、形成一流的作风、树立一流的形象、争创一流的业绩”的要求，不断创新思维，着力提升组织工作水平，在组织部门自身建设方面取得了显著成效，为全市党的建设实现新的跨越提供了坚强的保证。一、有效整合资源，保证组织部门工作力量不断壮大近年来，xx市党员数量较以前增加了8倍，党员构成也相应发生了很大变化，离退休党员、下岗失业党员已成为党员队伍的主体，特别是新经济组织的快速发展，使本来人手就少的市组织部门，难以应对如此复杂繁重的任务。针对这种情况，市委组织部一方面积极与市委党校协商落实挂职人员，另一方面安排市属中小学教师到组织部门接受锻炼，此外还从企业聘请有党务工作经验的人员担任党建指导员、信息员，从而有效弥补了组工干部严重不足的问题。近几年，我们先后吸引了5名党校副教授、讲师、2名学校管理干部、1名市直部门有特长的专业人才、3名企业党务工作者、6名军队转业干部到部里工作。通过科学运筹，挖掘和盘活了组工人才资源，部里工作人员在知识、能力、经验、年龄等方面形成结构互补，并充分挖掘他们的优势，逐步形成了一支精干高效的组工队伍。工作中，我们还注重借助市直部门及乡街的相关力量，有效解决人手少、力量不足的状况。如对干部进行年度考核请市直机关工委配合，对优秀共产党员李玉兰的宣传请市妇联和相关媒体共同配合，对市派赴外招商小组的考核管理请市招商局、财政局等部门共同配合，对一些专题党建工作，邀请市委党校、市委讲师团的同志作为兼职党建顾问等等，确保党建工作出成效、出成果、出水平。二、坚持理论学习，保证组工干部政治素养不断提升组工干部的个人素质直接影响组织工作的效能。为提升组工干部的政治思想觉悟和实际工作能力，我们一是实行岗位培第1页共9页训，坚持每周三下午组织全体同志学习时事政策、理论知识和业务知识。学习中，大家互相切磋，彼此启发，共同提高，形成良好的学习氛围。二是每年分批选送部分同志去上海、温州、泉州等经济发达地市进行学习调研，开阔眼界，增长见识。譬如，温州地市新经济组织工作起步比较早，有许多好的做法可以借鉴，部里就派人前往参学取经，回来后结合本市实际，在全市新经济组织中开展了“致富思源，回报社会”主题活动，收到显著效果。近几年来，全市新经济组织吸纳下岗人员再就业近千名，资助贫困学生130余名，有力地促进了和谐社会的建设。三是鼓励组工干部积极参加继续教育，努力做到能力与学历同步发展，知识与经验共同提高。目前部里取得研究生学历的2人，本科学历的5人。大家通过在职深造，知识结构发生了新的变化，政治理论水平有了明显提高，工作起来更加得心应手。三、强化实践锻炼，保证组工干部工作能力不断提高组织工作的性质和任务需要一支精干高效的干部队伍。为此，部里注意在实践中锻炼干部，使他们经受考验，增长才干。一是要求个人积极承担调研课题，大家轮流“坐庄”担任课题组组长，使每个同志都有学习和锻炼的机会、充分展示自己的才干。去年，部里共安排了6个调研课题，要求每个课题都要写出不少于5000字的调研报告。接受任务后，大家积极深入基层开展调查研究，写出调研报告后再进行集体讨论，反复修改，这样既动脑又动手，在练中学习，在练中思考，在练中提高实际工作能力。去年以来，我们在全市率先对新社会组织工作进行的探索与实践，受到了市委和上级组织部门的充分肯定。二是结合市人大、市政府、市政协换届选举工作，安排部里的同志全员参与，既明确分工，各司其职，各负其责，又相互配合，互相学习，使每一位同志都能得到均衡发展的机会。三是建立重点党建工作联系点。如基层信访稳定、创建示范党组织、党建规范化建设试点等，使部里同志处理复杂问题的能力、协调能力、组织能力得了进一步提高。此外，市委组织部主办的《蚌山党建信息》也是由几个年轻同志轮流组稿，使他们的文字能力、语言表达能力不断得到锻炼和提高。第2页共9页四、健全工作制度，保...
