化工厂经营工作汇报一、同一干部职工思想,增强战胜困难信心受全球金融危机影响,从往年下半年开始,我国经济发展形势急转直下,对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜
面对前所未有的困难,我厂干部职工也曾一度出现过信心不足、悲观失看的情绪
针对这一情况;,厂党总支熟悉到,要想度过难关,必须同一全厂上下思想,树立战胜困难的信心,为此在全厂干部职工广泛开展了提公道化建议活动,大家纷纷建言献策,找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口,形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共叫,建立了战胜困难的信心,为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基础
二、实行点线治理,深挖内部潜力在广泛同一思想的基础上,我厂从年初就大力推行点线治理,层层落实责任
经过反复研究,全厂共制定了5条治理线,44个用度控制点,做大了横到边、竖到沿、责任到个人,使各项用度得到了很好的控制
今年上半年,甲烷氯化物单位制造本钱比计划降低了586
8元/吨,单位原料消耗也比往年和计划有较大幅度降低
同时培训、组建了内部维修气力,大力开展修旧利废,半年修理费比计划减少支出46
清退外聘职员,原由外聘职员承担包装、维修、绿化等工作全部由本厂职工承担,上半年比往年同期节省零工费开支万元
严格加强对治理用度的控制,治理用度比计划少出140万元,其中车辆费节支65863
79元、应酬费节支3593
8元、办公费节支2912
8元、绿化费节支15005元、销售用度比计划节支38
三、狠抓现场治理,促进治理工作上水平现场治理是一项常抓不懈的工作,为促使治理上水平、上台阶,在原有现场治理基础上,制定和完善了现场治理方案、考核方式、检查方式等内容,并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工,每周定期组织职员进行检查,并将检查结果在板报公告,检查结果与部分薪酬挂钩,极大的进步了职第1页共3页工搞好现场治理的积极性
目前全厂基本消灭了跑冒滴漏,