开展“吃空饷”专项治理工作的自查报告五篇VIP免费

开展“吃空饷”专项治理工作的自查报告五篇第一篇：开展“吃空饷”专项治理工作的自查报告开展“吃空饷”专项治理工作的自查报告XX县区教育局：根据广人社字【2014】30号《关于做好机关事业单位“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的通知》要求，我单位立即成立了以顾建忠校长为组长专项治理工作小组，对干部情况进行了认真排查摸底。现将自查情况汇报如下：我单位共有在编干部职工（含行政、事业、工人等）93人，其中：在职66人（2人病假：一人自2014年3月1日起、一人自2014年4月1日起）；离岗未办理退休手续的的27人。经过排查摸底，目前我单位不存在“吃空饷”现象，也不存在编外用人问题。大王镇第六小学2014年04月08第二篇：“吃空饷”问题专项治理工作自查报告李家河镇中心学校“吃空饷”问题专项治理工作自查报告根据XX县区教育局要求，我镇认真贯彻落实宣教文[2015]4号、宣教文[2015]11号文件关于开展XX县区教育系统“吃空饷”问题集中治理督查工作的通知，对“吃空饷”治理自查自纠工作进行再动员、再部署，迅速展开拉网式排查，不留死角、清查彻底，现将工作情况汇报如下：一、成立自查组织机构李家河镇中心学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为杨光海校长，副组长张朝阳，组员为侯金菊、张吉应、彭贵斌、陈光祥、赵七三、瞿洪宪、杨德秋等工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国的学校领导同志担任。二、坚持整治基本原则第1页共6页在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持做到：1.坚持“公开、公平、公正”；2.坚持实事求是；3.坚持校长负总责；4.坚持以人为本，宽严相济。三、“吃空饷”治理工作方法和步骤1.统一思想认识，准确把握要求。对整治“吃空饷”工作，1学校班子反复学习、深入吃透有关文件精神，全面理解、准确把握省、州、县、局的文件要求，不打折扣、不搞变通，把整治“吃空饷”工作作为一项重要任务，切实抓紧抓实抓好。2.全面摸清底数，抓紧规范清理。学校明确专门人员负责，在前期排查统计的基础上，严格按照整治“吃空饷”范围，进一步做好排查工作，逐一登记造册，建立健全了台账，确保不漏一人。3.做好思想工作，妥善教育引导。学校将教育局文件精神原原本本传达到每一位在职教职工及离岗未退休人员，确保全员覆盖、不留死角。4.严格落实责任，确保工作成效。学校加强了对这项工作的组织领导。逐级落实责任，通过签订承诺书等办法，确保把各项工作做扎实。并畅通反映问题渠道，公开监督电话，主动接受群众监督。不错报瞒报漏报、严格按国务院要求落实的。按照学校整治“吃空饷”方案要求，承诺书由学校存档备查。四、整治工作结果我们按《通知》的有关要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下：1.全镇各校在编225人，在岗224人。中学陈靓雅已写辞退报告，学校正在办理解聘等相关手续。2.全镇各校没有在编不在岗人员。3.全镇各校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。24.全镇各校没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工第2页共6页资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。五、建立长效机制我镇将以“吃空饷”问题专项治理工作为契机，进一步完善各项人事、工资管理制度，严格监管人员编制、档案管理、人员核减手续等工作，建立健全一系列预防“吃空饷”的长效机制。2015年3月16日第三篇：“吃空饷”问题专项治理工作自查报告庆功台小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告根据上级相关文件和会议精神，我校开展了“吃空饷”问题专项治理工作自查，主要情况如下：一、成立自查组织机构学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为张宝东校长，组员为秦克进副校长，组员是赵天瑞、李永先、曹洪莲陈洪艳，工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。二、坚持整治基本原则在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持做到：1、坚持“公开、公平、公正”；2、坚持...