某某客车股份有限公司产品技术处职位说明书VIP免费

第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共42页郑州宇通客车股份有限公司技术处职位说明书第2页共42页第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共42页200X年2月目录宇通客车职位说明书—技术处处长.....................................................................3宇通客车职位说明书—产品项目经理.................................................................6宇通客车职位说明书—一线组组长...................................................................10宇通客车职位说明书—综合服务组组长...........................................................13宇通客车职位说明书—底盘设计底盘信息收集负责人...................................17宇通客车职位说明书—电器设计及产品信息收集负责人...............................20宇通客车职位说明书—资料管理.......................................................................23宇通客车职位说明书—一线组技术资料负责人...............................................27宇通客车职位说明书—客车设计.......................................................................30宇通公司职位说明书—图案设计.......................................................................33宇通客车职位说明书—一线组生产线负责人...................................................36宇通公司职位说明书—微机管理.......................................................................40第3页共42页第2页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共42页宇通客车职位说明书—技术处处长岗位编号：职位名称技术处处长所属部门技术处直接主管公司副总经理直接下属全处员工编写日期2001年12月编写部门技术处工作目的为了保障新产品开发、技术完善工作及日常管理工作的顺利进行，在业务规范要求及公司技术中心主任的指导下，搞好处室全面管理工作。工作职责绩效指标1．制定各项技术规范和工作计划制定所负责工作范围技术规范制定部门工作计划规范和计划制定及时性、完整性承担责任：全部工作时间百分比：10%2.组织完成部门各项工作组织完成分管新产品开发及改进工作对产品生产提供技术支持对销售、供应、质检等各环节提供技术支持协助相关部门进行产品成本控制工作任务完成率技术资料的完整性产品技术水平设计质量损失销售质量损失产品市场销售量、销售额台帐记录及时性、准确性相关部门满意程度承担责任：全部工作时间百分比：60%3．处室日常事务管理对部门内部各岗位人员进行工作指导人事管理(人员使用、绩效考核与薪资分配及培训)处室财务控制团体活动管理全处人员的工作质量公司人事管理制度考核指标公司财务管理制度考核指标其它公司相关制度考核指标承担责任：全部工作时间百分比：20%第4页共42页第3页共42页技术处处长公司副总经理全处员工公司副总经理指导监督销售部门销售信息生产部门生产信息其它相关部门相关信息全处员工工作沟通客户市场信息竞争对手行业信息公司副总经理工作汇报销售部门技术信息生产部门技术信息相关部门相关信息全处员工指导沟通编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共42页工作权限1.[人事权限]（1）对本部门员工使用的决定权（2）对本部门非项目组人员的绩效考核、薪资分配具有决定权（3）对本部门非项目组人员的3天假务批准具有决定权2.[财务权限]⑴对项目经费以外的其它各项费用控制的决定权⑵本部门非项目组人员业务费用使用的决定权2.[业务权限]⑴本部门非项目组员工工作指导的决定权⑵本部门项目组人员工作指导的建议权⑶本部门工作计划或工作流程方案的决定权重要工作联系第5页共42页第4页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共42页任职者素质要求1所需知识技能对汽车行业发展现状有深入了解，对汽车行业发展趋势有深入认识，技术水...