20XX年党风廉洁建设工作计划为进一步加强农业园区党风廉政建设和自身反腐败工作，明确领导班子、领导干部对党风廉政建设应负的责任，增强两手抓，两手都要硬的自觉性，结合园区实际，制定本实施办法。一、责任分解（一）王尚奎对园区的党风廉政建设负总责。1、把党风廉政建设和自身反腐败工作列入领导议事日程，落实上级党风廉政建设的各项规定和要求，分析园区党风廉政建设状况，研究制定工作计划，并组织实施。2、对园区班子成员及党组成员党风廉政建设实施监督，适时进行廉政谈话，做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，管好班子，做好表率，带好队伍。3、主持召开领导班子民主生活会，对照党风廉政建设各项规定开展批评与自我批评，增强领导干部廉洁自律意识和责任意识。4、按照上级规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。5、对开展经常性的思想政治教育、党性党风党纪教育和职业道德、职业纪律教育提出要求，适时组织作风纪律整顿。6、完善党风廉政制度，健全监督制约机制，标本兼治，综合治理，领导制定从源头上预防和治理腐败的措施，并组织实施。（二）张彦刚、赵志勇对园区的党风廉政建设负主要领导责任。1、组织工作人员学习党风廉政建设的有关文件、要求及规定。2、对工作人员党风廉政建设情况实施监督，适时进行廉政谈话。3、对工作人员进行廉政教育，并进行检查监督；总结工作时，对执行廉政规定和纪律的情况进行讲评。4、掌握工作人员思想动态，发现违法违纪苗头问题及时向第1页共2页上级领导汇报并积极主动做好工作，防微杜渐。二、责任考核（一）设立由王尚奎任组长，张彦刚、赵志勇任副组长的党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设日常领导工作，研究落实有关党风廉政建设的任务，组织党风廉政建设责任制的考核和责任追究，协调解决工作中遇到的问题。（二）党风廉政建设责任制的考核与领导班子考核、干部考核、年度考核结合进行，每年一次。（三）领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应作为民主生活会和述职报告的重要内容。（四）执行党风廉政建设责任制的考核结果，应作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三、责任追究（一）实施责任追究，坚持实事求是，依法依纪，客观公正的原则；谁主管谁负责的原则；教育与惩处相结合的原则；掌握政策，区别对待的原则。实施责任追究，要正确区分集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。（二）凡因领导干部工作不负责任，失职、失教、失察、失管、失究而导致发生违法违纪问题的，该领导干部要承担领导责任。（三）领导干部的配偶、子女违反廉洁自律有关规定及身边工作人员严重违法违纪的，该领导干部承担领导责任。（四）责任追究的方式包括党纪处分、组织处理和批评教育等。追究方式可以单独适用，也可以合并适用。第2页共2页
