党组织XX年整改方案一、基本情况（一）全村共有8个村民小组，270户村民，共计人口1360人，其中男780人、女580人，18岁以下380人，18-55岁750人，55岁以上230人，在家610人，外出务工人员750人（县内务工260人，县外务工490人）；党员25人，50岁以下党员10人，50岁以上党员15人，高中及以上文化程度的党员8人，外出务工流动党员10人；耕地面积625亩，其中，田289亩、土230亩、自流灌溉面积106亩。有提灌站1处，塘堰6口，通村道路1.4公里，通社道路7.6公里，主要产业为种植业。（二）党的建设情况党支部队伍建设完整，阵地规范，活动丰富，制度完善，严格执行各项规章制度。（三）现任党组织书记、村三职干部的基本情况为进一步深化创先争优活动，不断增强农村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照开展“三分类三升级”活动阶段性工作安排，经认真调查、多方征求党员、群众意见，对我村现存的问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，村党总支部特制定整改方案：二、主要问题（一）班子建设方面。党组织班子战斗力不够严实，在履职能力上比较弱化，工作推进不够迅速。党员干部常常沉浸在事务工作等方面，对深入群众、为群众解决生产、生活中实际困难的工作做的不够到位。同时，极少党员不严格要求自己，造成党群、干群关系矛盾突出。（二）队伍建设方面。农村党员结构不合理，党员老龄化情况严重，60周岁以上党员所占比重较大。并且大部分党员文化素质不高，并且学习的自觉性、主动性不够。党员党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显。第1页共5页（三）阵地保障方面。阵地活动场所有所完善，但是利用率不高，设施配备不齐全，不能很好的满足党组织活动的需求，经费来源不稳定、不够充足。部分党员随着年龄的增长，随着入党时间的增长，党性逐渐淡化，认识不够清楚，不能与时俱进。认为是党组织和村干部的事，不愿意深入开展党组织活动中去，缺乏积极参与工作和组织生活的主动性。（四）制度建设方面。制度建设不够完善，现目前“三会一课”制度未很好的落到实处，党组织公告栏更新缓慢，党组织制定的村级规章制度执行力不强。（五）服务发展方面。道路建设不够完善，1、3、4、5、6、7、8社还有1.8公里道路未通，水利设施缺乏，水渠垮塌，造成有站无渠，农业灌溉用水困难，产业发展滞后，全村无支柱产业。三、整改目标（一）班子建设方面。加强班子成员建设，凝聚战斗力，深入群众，切实解决群众切身工作，加强理论学习，严格要求自己，加强党群的管理。（二）队伍建设方面。合理规划农村党员情况，增加年轻党员人员，增进新鲜血液，打造年轻党组织，对党员加强党性修养和理论学习，增强先锋信念。（三）阵地保障方面。完善阵地场所，加强设施建设，增强利用率，开展各项党组织活动，多方渠道增加党组织经费和活动场所经费。（四）制度建设方面。完善各项规章制度，落实“三会一课”制度，党支部委员会民主生活会制度，民主评议党员制度，日常工作报告制度等。（五）服务发展方面。完善村社道路，检修水渠和堰塘，改善农业用水困难，发展全村经济，寻求适合全村发展的支柱产业。四、整改措施（一）班子建设根据实际，科学制定可行的整改措施，落实整改责任人、完成时限等，能量化的要量化。如：（1）党组织配齐配强班子第2页共5页成员；（2）年初制定党建工作计划，细化班子成员分工，明确工作职责；（3）加强党风廉政建设，确保班子成员及党员无重大违纪违法行为。（二）队伍建设根据村基本情况，科学制定以下整改措施。（1）落实“三会一课”、“一月一学”制度。每月召开1次支委会，每季度召开1次党员大会，每年上党课2次；（2）加强党员规范化管理。开展党员设岗定责、公开承诺活动，每名党员根据岗位特点，做出公开承诺，每年组织1次履职评议；（3）加强党员学习培训。经常性对党员开展政策方针等培训，让党员发挥先锋模范作用；（4）做好党员发展工作。今年培养入党积极分子2名，发展党员1名以上。（三）阵地保障建设根据实际，科学制定以下整改措施。（1）开展标准化活动场所建设...
