基层组织建设年、四帮四促工作情况汇报VIP免费

基层组织建设年、四帮四促工作情况汇报平湖镇开展基层组织建设年、“四帮四促”等工作情况汇报尊敬州委督察组领导：下面我就我镇开展基层组织建设年、四帮四促等工作情况作简要汇报，不当之处敬请批评指正。一、平湖镇基本情况平湖镇位于县城所在地，全镇辖7个行政村，2个社区居委会，121个村民小组，10943户，2011年末总人口31867人。（其中农业人口20211人，占总人口的56%），居住着布依、苗、毛南、水、侗等少数民族，少数民族占人口总数的56%，是一个以农业经济为主体的乡镇。全镇总面积82.88平方公里，耕地面积16917亩（田7966.5亩，土8950.5亩），人均耕地面积0.8亩。2011年镇财政收入2950万元，农民人均纯收入5308元。镇党委下辖29个党支部，党员886人，其中：农村党员443人，女党员327人，少数民族党员686人，35岁以下党员145人。二、党的基层组织建设工作开展情况（一）加强领导，提高认识。县委召开党的基层组织建设年活动动员大会以后，镇党委高度重视，立即召开党委会，成立了由镇党委书记任组长，其他党委班子成员为副组长，各党支部书记为成员的平湖镇党的基层组织建设活动工作领导小组，并联系实际制定了工作方案，迅速抓好活动的安排部署和落实。各支部结合实际都在规定的时间召开了党的1基层组织建设年活动动员会。（二）抓学习和作风建设，确保活动取得实效。一是全面建立健全了党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行镇领导班子成员包村（社区）制度，要第1页共7页求班子成员深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流的领导干部队伍。（三）抓培训，提高农村基层干部队伍整体素质。一是各支部认真开展“三会一课”活动。镇包村领导和包村干部亲自参加各村（社区）党（总）支部的“三会一课”，并为党员和积极份子上好党课，及时宣讲党的基本政治理论、党的路线、方针、政策及各级重要会议精神。二是镇里采取以会代训的形式，对各支部书记进行法律、法规教育、职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导支部书记在社会上做好公民，在工作中做个好模范，在家庭中做个好成员。三是利用远程教育站点和请农技人员现场指导等方式对党员干部进行以杨梅种植、大闸蟹养殖和蔬菜种植的农村实用技术培训，2011年10月至今，全镇累计培训镇、村干部和党员800余人次。四是采取走出去和请进来的方式进行培训。2011年，29个村（社区）的支书、主任都到县委党校轮训一遍，吉古、兴民、回龙、新舟的支书还到江苏华西村学习，我们还聘请了州委讲师团的老师到我镇集中宣讲了党的十七届六中全会精神，今年又集中镇、村、组干部学习了国发2号文件精神，通过集中培训，基层干部的理论素养、政策水平、依法行政能力、科技致富本领等有了明显的提升。（四）抓村级干部队伍建设，提升村级组织整体功能。一是按照“一定三有”的要求加强村级班子建设。离任村干部都按标准领到生活补助费，全镇80名离任村干部享受生活补助，平均每人每年可领取生活补助废620元。鼓励年轻的村（社区）支书、主任参加公务员考试，去年，我镇就有玉池社区的主任和新舟村的支书考入公务员队伍。二是优化村级干部队伍。我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度，把2名有经验的年轻镇干部，下派到村担任村党支部书记，调整了第2页共7页2个村的文书。目前，全镇9个村（社区）党支部书记平均年龄43岁，而且确保班子里至少有1名女干部，并建好了村级后备干部队伍库。三是实行激励机制，提高村干部干事创业的工作积极性。2011年年底，镇党委、镇政府根据年初签订的计生、社会管理、农业农村、维稳、城镇建设等...