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老干部工作经验材料抓学习重活动强保障**市“三心”服务助推老干部工作近年来，市委老干部局牢固树立服务理念，以老干部现实需求为工作出发点，以发挥老干部作用为着力点，不断充实服务项目，拓宽服务渠道，完善服务措施，通过对老干部学习、活动、保障制度的建立，逐渐形成了一套特色鲜明、务实有效的老干部服务体系，推动了老干部服务水平上新台阶。一、思想引领“聚”人心一是加强学习引导。以活动中心、老年大学作为老干部思想政治教育两大阵地，先后开设理论读书班、党员骨干培训班、老干部党校时政班等班次，全面加强老干部学习培训。全年，组织老干部理论学习组学习40多次，参加900多人次；举办党员骨干培训班1期、理论读书班1期，参加700多人次。市委、市政府领导通报经济形势、党风廉政、组织宣传和“五水共治”工作等6次，请专家教授作当前《国际国内形势》、《党的群众路线》及党的十八届三中、四中精神等辅导７次。二是凸显时政引导。围绕“五水共治”、“三改一拆”等市委市政府中心工作，强化社经室老干部、离休干部骨干、离退休干部党支部书记和老年大学骨干这四支队伍建设，通过组织学习习近平总书记关于“中国梦”的论述及系列重要讲话精神，开展“我的中国梦”征集、“学习十八大、共筑中国梦”知识竞赛以及“争做最美老干部、同心共筑中国梦”签名活动，并结合“五水共治”，引导老干部争当“五水共治”的宣传员、践行员、指导员、监督员和调解员。三是突出主题引导。紧扣当前政治形势，以老干部政治理论学习小组、老干部党校、老干部党支部为平台，注重老干部和广大老年学员的思想政治建设。连续七年开展“三级联创”创“五好”离退休干部党支部工作，全市４５个支部创建成功，创建率达到94%。连续多年开展“上下联动”创“五好”老干部活动，今年又表彰了７０名“五好”老干部的先进个人。在此基础上，重视基层创新，以“一支部一特色”活动为抓手，引导各支部结合实际创新活动内容和载体，提升支部活动水平，第1页共4页把支部的特色做法、工作亮点、成功经验以品牌模式加以提炼、宣传和推广。今年以来，共举办时政班4期，参加人员1000多人次；开展“相约星期三”当前热点讨论活动26次，参加老同志330多人次。二、温馨服务“暖”人心一是丰富生活，抓兴趣培养。不断创新活动载体，根据老干部实际，组织开展一系列陶冶情操、修生养性的文体娱乐活动，做到大型活动制度化，小型活动常态化。健全老干部门球队、象棋队、健身组、花卉兴趣组、读书读报组等组织体系，并在老年大学开设书画、医学保健、歌舞戏曲、文史电脑、器乐、体育家政等6大专业，充分挖掘老干部兴趣爱好及其优势，并依托该类兴趣组开展送戏下乡、老少同乐送春联等活动。今年以来，已组织元宵游园会、重阳祝寿会、征文比赛、“走、看、促”就近参观考察等各类活动29次，参加离退休干部达1200多人次，使广大老干部在活动中增进交流。二是贴近中心，抓作用发挥。充分发挥老干部参政议政作用，将每年6月和9月作为“政府实事和重大项目”考察月，组织老干部以学习组为单位，开展形式多样的“走基层、看变化、促发展”为主题的参观调研、建言献策互动。多年来，组织老干部开展“变化看开发区”、新汽车客运中心、新文化馆等参观考察29次。同时每季度组织以“五水共治”、“三改一拆”、民生保障等为主题的专题调研，截止目前，已开展专题调研15次，撰写调研文章7篇，提出建议59条，获得市领导批示3条，有效拓宽市委市政府资政渠道的同时，也更好地让老干部融入社会建设，为和谐“金**”再立新功。三是注重养生，抓健康帮扶。活动中心以老干部医务室为主阵地，做好老干部看病住院和日常保健服务。坚持老干部家庭病房、每周住院排摸和探访、联系协调等制度，为老干部提供实实在在的健康服务。同时，通过开办养生保健专题讲座、邀请相关医院专家来活动中心、老年大学举行免费健康咨询等方式，为广大老同志提供医疗知识方面的培训。老年大学不断完善老干部突发事件的应急预案制度，配备有较为完善的老年大学医务室，建立了老干部医疗志愿服务者队伍，为老年学员第2页共4页提供课间测量血压等医疗服务，加...