老干部工作经验交流省委常委、组织部部长王令浚同志关于老干部工作部门和老干部工作者切实当好“七员”的重要讲话精神,充分体现了省委对老干部工作的高度重视以及对广大老干部工作者的亲切关怀和殷切期望,为我们当前查摆“四风”方面存在的问题提供了具体的参照,也为我们做好今后一个时期的老干部工作指明了方向,对于进一步推进新形势下老干部工作具有重要的意义
省委组织部副部长、省老干部局局长高玉兰同志在全省老干部工作者当好“七员”研讨会上要求学习贯彻王令浚同志讲话精神,努力为老干部当好“七员”
如何贯彻落实好研讨会精神,努力为老干部当好“七员”,力求使老干部工作有新作为、新突破、新成效,推动老干部工作再上新台阶,笔者结合多年老干部工作实践和体会,谈几点粗浅的认识
一、当好党委政府与老干部沟通的联络员,就要在充分发挥桥梁纽带作用和有效沟通上下功夫
离退休干部长期接受党的教育和考验,普遍有较高的思想觉悟,他们关注改革发展的重大问题,国际国内形势的热点问题,关系切身利益的突出问题,关心国家大政方针和本地重要情况
同时,他们从领导岗位退下来以后,不少人一时难以适应角色变化
随着年龄的增大,行动变得迟缓;随着亲人朋友的相继过世,交往圈子逐渐变小;特别是随着老干部队伍“双高期”的加快到来,各种复杂问题也随之产生,老干部的诉求也随之增多
这些问题处理不好,大到影响社会的安定和损害党委政府的形象,小到影响单位的和谐
在这种情况下,畅通上情下达与下情上报的渠道,加强与老干部的沟通交流,不仅可以满足老干部渴望了解外部世界、渴望与他人交流、消除寂寞的需要,而且更重要的是可以把问题解决在萌芽状态
因此,老干部工作部门要当好党委政府与老干部沟通的联络员,就要在加强离退休干部党支部建设上寻求新突破,在探索根据地域、行业设立离退休干部党组织的新办法的同时,充分利用离退休干部党支部这个载体和平台,发挥好离退休干部党支部的桥梁