营销行为文化以及对组织的影响营销行为文化是指贯穿于企业整个营销活动过程中的一系列指导思想、文化理念以及与营销理念相适应的规范、制度等的总称
营销行为文化的精髓是营销理念与其价值观
企业之间的竞争,不仅是资本的竞争、人才的竞争,更是文化素质和文化实力的竞争
文化竞争已成为现代企业竞争的重要内容,企业若想在激烈的竞争中独占鳌头,立于不败之地,就必须有自己独具特色的企业文化的内涵
企业文化对企业的生存和发展起着举足轻重的作用,建设优良的企业文化,已成为现代企业的现实要求和必须的追求
(1)企业营销行为文化的形成是企业营销走向成熟的一个重要标志
企业营销文化的形成需要一个正确的理念与精神支撑,这种理念与精神要在长期的工作中被大家接受,成为行动指南
有了营销文化,不仅对人有鼓舞作用,而且还能提升企业形象,增强企业凝聚力,打造企业核心竞争力,企业的营销工作才会跃上更高的境界
(2)企业营销行为文化是每个企业所独有的文化,具有难以模仿的特点
企业营销文化中的营销理念是贯穿于企业经营活动的指导思想,也是企业家经营思想的反映
它演绎为一种文化现象,这种文化现象的核心就是以什么为经营理念来开展生产经营活动
技术、高科技可以学,制度可以制定,但企业营销文化却是很难模仿的
(3)企业营销行为文化的价值在于构筑企业核心能力
企业核心能力,是指本企业所拥有的、而其他企业不具备的技术、服务、管理等方面的能力
企业营销文化正是发挥了其难模仿的特点,帮助企业构筑核心能力
例如我们熟悉的苹果公司一样,当今各种营销概念横流,让人无所适从,也许乔布斯没有脱离4P或4C营销理论,但他却一直抓住营销的四个根本,形成了一个循环:文化、产品、品牌和口碑
营销的起点:文化苹果有着一种创新理念:将每种科技发挥到极致,既能让人们吃惊、兴奋,又知道如何使用它
“苹果永远在问:这将给用户提供何种程度的便利
这将对用户有多重要