老干部作风年建设分析材料十年工作经历，带来了某些方面遇事的成熟，但是，年纪不大，思想老了，心态老了，少了刚工作时积极、上进，充满阳光的工作态度，少了遇事均想争一争的冲劲，少了对新鲜事物、知识的渴望
回顾起来，自己某些方面应该好好总结，好好想一想了，自己的思想存在哪些问题
我想想主要有三种不良思想或心态，不想变、不敢变、不思变
1、因循守旧，习惯于老经验、老办法想问题，不想变
2、遇事瞻前顾后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，生怕把事情干坏，不敢变
3、安于现关，不思进取，小富即安，得过且过，无所作为，不思变
有人说，思想为源，行为是流，任何行为都有其思想根源，有了什么样的思想，就有了什么样的行为，在这此不良思想的影响下，倒致生活、工作中出现了一些不良倾向
主要表现在1、主动学习少了，摆门面，走过场的多了
一是业务学习欠抓紧，欠理论联系实际
认为工商工作一个中专生就能干好，学多了也没用，认为工商十年了，所掌握的工商知识该掌握的也掌握了，满足于现在的一知半解，对安排的学习借口工作忙而不去学，有时学习安排也只是装门面
二是理论学习不够深入，对一些时事政治学习不够，对一些政治理论知之甚少，日常工作中也发现理论知识的缺少
3、艰苦奋斗讲少了，工资待遇计较了，牢骚多了
艰苦奋斗，勤俭节约是我们中华民族的传统美德，想想刚到监管科时，能骑单车在宁波满大街的走访企业，为找到一家企业、一点线索而不惜体力
而现在这种意识没有，惰性增加了，有时安排好的巡查可能要拖上几天，少了原先那种走访企业的劲头
4、风风火火的工作作风淡化了，出现了有令不行或不及时行，有禁不止或止不到位
想想刚进工商时，就拿写信息来讲，能主动去收集各类信息，支分析，现在连写都懒的写了
领导的一个指令，有时拖上一段时间才去完成，在工作安排上有时缺乏统筹，这某种程度上影响了工作的效率，第1页共2页5、坚持原则弱化了，老好人的思想重了
