某某电信分公司第一次团代会上的工作报告5篇VIP专享VIP免费

某某电信分公司第一次团代会上的工作报告5篇第一篇：某某电信分公司第一次团代会上的工作报告与时俱进开拓创新奋发有为在某某电信企业战略转型征程中谱写青春新篇章----在共青团某某分公司第一次代表大会上的报告（二〇〇九年五月）各位代表、同志们：在公司党委和上级团组织的亲切关怀下，共青团中国电信某某分公司第一次代表大会今天隆重召开了。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，回顾总结公司团委三年来的工作，分析共青团工作面临的新形势，选举产生共青团中国电信某某分公司第一届委员会，安排部署今后一个时期的重点工作，努力开创公司共青团和青年工作新局面，团结带领广大团员青年为实现“做世界级综合信息服务提供商”的战略目标而努力奋斗。现在，我受共青团中国电信某某分公司委员会的委托，向大会做工作报告。过去三年工作的简要回顾某某电信团委自成立以来，在上级团委和公司党委的正确领导下，在全公司团员青年的积极参与下，以十七大精神为指导，紧紧围绕公司中心任务，扎实工作，积极进取，不断加强团的自身建设，加强整体工作推进，为提高广大团员青年的思想政治素质和文化技能素质，促进企业发展、企业文化建设、精神文明建设做出了重要贡献。一、团的思想教育富有成效公司团委始终把团员青年的思想政治教育放在首位，注重发挥科学理论和正确思想的教育主导作用，从抓青年员工的思想解放、观念转变入手，开展了形式多样的青年思想教育活动。第1页共37页一是，组织团员青年深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习《江泽民文选》、社会主义荣辱观，使广大团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是，采取多种形式，开展主题教育活动，增强广大团员青年的责任感和使命感。公司团委自成立以来，十分重视运用创建“文明单位”和“青年文明号”这个载体开展思想政治工作，逐步建立完善了以激励约束为导向的思想政治工作管理机制。在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和集体主义意识教育，教育员工将公司的命运与团员的使命紧密联系在一起。在营业服务岗位形成了以百分考核、评星定级和稽核制度为主要内容的激励约束机制，在技术支撑单位形成了以争当岗位技术能手、激发了广大员工和团员青年的工作热情，较好地保证了服务质量和网络安全，为公司建设发挥了重要作用。二、团员青年在生产经营中展现作为公司团委把围绕中心、服务大局作为共青团工作的重中之重，引导团员青年积极投身实践，发挥生力军和突击队作用。在经营活动中，团员青年们利用节假日，走上街头，进入企事业单位，广泛宣传公司的各项电信业务，为公司营销活动的开展带来了良好的效果。在服务窗口，团员青年广泛开展了“首问负责制”、“多说一句话”、“阳光服务”等活动，让众多用户感受到了全新的服务理念；在工程建设、互联互通、线路割接、救援抢险等重点工作中，在险、重、急、难的关键时刻，表现出了冲锋在前、任劳任怨、以苦为乐的精神风貌。三、青年志愿者活动有声有色在公司内部，各基层团组织紧扣企业中心，以塑造电信品牌、提供优质服务作为青年志愿者活动的主题，认真开展青春创业活动。每逢重大节日或假期，青年志愿者走上街头、开进小区，开展市场营销活动，向市民推介电信业务，宣传电信品牌。在社会活动方面，倡导团员青年踊跃参加“向灾区人民献爱心”、“慈心一日捐”、“青年文明号与下岗青工一助一”第2页共37页等社会公益活动，弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德。四、“青年文明号”创建活动不断深化各级团组织将创建“青年文明号”活动作为加强团建工作的切入点，作为促进青年成长成才、建功立业、加强管理、凝聚团员青年人心的有效形式。通过多种形式大力宣传，激发广大团员青年拚搏向上、爱岗敬业、无私奉献的工作热情。截至目前，某某电信系统已有3个集体获得了XX省“青年文明号”称号，1个集体获得某某市“青年文明号”称号。各位代表，同志们。总结过去三年来的工作，我们深切感到，团组织取得的每一点成绩和进步，都离不开公司党委和上级团委的正确领导，离不...