第1页共5页编号：_____2024年教导处下半年工作计划范文学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024年教导处下半年工作计划范文一、指导思想根据我校与教育局签定的目标责任书及XX年工作思路和学校整体工作安排，加强教学讨论、教学评价、教学指导，紧密联系我校教育教学实际情况，深化分析和讨论教学汇总出现的新情况、新问题，积极参加教育教学改革。围绕提高教育质量这个中心，加强教育教学管理，积极开展校本教研，努力实现我校提出的办成大营人民满意的学校的设想。二、总体思路1.工作目标：加强教学常规检查，努力提高教学质量;2.工作重点：抓好教学常规工作，抓好各学科合格率，提高优秀率;3.工作方法：深化班级，深化宿舍，深化教学;4.工作难点：年级作业，月度质量检测评估有效化;5.工作特色：提倡良好的教学风气(注重补差工作)。三、工作措施(一)确保同学安全，确保教学安全教导处将继续提倡教学警钟长鸣，积极探求校园平安工作在教育教学第一线的落实。继续完善大营中心学校教育教学安全制度。利用老师会议对全体老师进行教学安全教育。使每个老师心中安全问题警钟长鸣。指导班主任上好一节班会课，并且将安全教学作为教学常规之一对老师进行考核。特别对体育老师、实验老师等可能涉及同学安全的任课老师进行学期前的安全教育。(二)抓老师的教学常规，抓教学风气1.教导处将根据市教研室有关教学常规的检查规定和大营中心学校教学常规“五仔细”制度(备课、上课、作业、批改、辅导)促进老师形成严谨、仔细、细致的教风。强化老师对同学的服务意识，不但要让同学学好，还要让同学学得轻松。强调老师提高课堂效率，坚持向课堂要成绩，努力备好每一节课，上好每一堂课。特别是在做好培优的同时，强调想方设法做好补差工作，力争提高各班级的平均分。第2页共5页2.本学期教导处将建立健全教学常规检查评价制度，建立“备、批、听”月检制度和教学常规反馈制度。同时通过随堂听课的形式对老师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。3.合理征订音像教材、课堂教材、配套材料、图书等教学用具，督促老师利用现有的电教设备，实行多种教学手段，提高课堂教学的效率，同时利用好学校的图书资源，拓宽同学的知识面。4.充分发挥年级组长和教研组长的作用，依靠他们加强对老师常规的管理。5.法律规范老师的教学工作。各科教学都是整个素养教育的重要组成部分，对于同学全面进展缺一不可。要求各科围绕课程标准的要求，制定出切实可行的学期工作计划，仔细备课、上课和作好辅导工作，要求各科老师在课堂上体现出新课程的理念，培育同学的创新精神和实践能力。6.抓好音、体、美、综合实践、地方课程、校本课程的教学。协助体育组做好同学体质健康测试和上报的工作;协助体育组组织同学阳光体育运动。7.做好XX届初三毕业生综合素养测评工作。力争作到公开、公平、公证。做好XX年口语测试工作，理化实验的考查工作。(三)加强老师队伍建设，努力提高老师业务水平、业务能力1.组织老师积极参加继续教育、教学业务培训，立足本校开展校本教研。组织好暑期师德和新课程通识培训，邀请本校业务精通的骨干老师进行讲座，同事之间开展沟通，利用座谈会等形式开展校内的教学经验的介绍和沟通。希望通过这些形式，真正确立素养教育的理念，以理论和实践相结合的形式，促进理论和实践的双丰收。以待增强课堂的趣味性、科学性，发挥同学的主题作用，努力提高教学质量，加强对新老师的业务指导。2.组织开展教研工作，鼓舞老师参加各类教研活动，上好公开课。每节校级公开课必须在开学时有计划上课的教案、上课评议表、小组评议会议记录交教导处存档，学校才承认其为一节公开课不然不予承认。老师每周听课至少1节，听课记载仔细，评课及时，实事求是，有听课随感及不同教学意见反馈。要求各教研组长对组内的成员的备第3页共5页课、批改随时抽查，并做好详细的记录。(四)加强新课改，以科研促进教育改革1.鼓舞全体老师在业余时间多钻研，通过多种渠道加强自身素养，改善教育教学方法，树立向科研要质量的意识。2.及时总结教学经验、方法，形成有建设性的意...
