就业局工作开展情况的调研报告根据工作安排，11月上旬，区人大常委会副主任夏子福带领区人大常委会调研组对区就业局工作开展情况进行了调研，了解了区就业局今年以来工作开展的情况。调研组了解到2018年1-9月，全区就业工作坚持就业优先战略和积极就业政策，提供全方位公共就业服务，多措并举促进建档立卡贫困劳动力、城镇就业困难人员、离校未就业大学生就业创业，全区就业形势继续保持了稳定向好态势。一、重点工作——就业扶贫工作开展情况年初以来，就业扶贫按照区2018年脱贫攻坚工作整体部署，有序、高效、有效开展各项工作，按照“就业一人、脱贫一户”目标，帮扶有就业愿望、有就业能力的贫困劳动力快速就业，情况如下：（一）制定《2018年xx区就业扶贫工作实施方案》、《xx区2018年就业扶贫脱贫攻坚“夏季整改”行动工作方案》、《xx区就业扶贫领域作风问题专项治理自查自纠整改工作方案》，拟订2018年xx区就业扶贫工作计划，扎实有序推进就业扶贫工作，有针对性、有目标地开展整改行动。（二）扎实开展就业扶贫春季攻势行动1.春节前夕送岗送政策送春联到贫困户。专门印制贺新春、励志脱贫新春对联，就业岗位信息、就业扶贫政策宣传单等信息资料，通过镇街道、村居协管员在春节前夕一户不漏上门精准送到2900余户建档立卡户家里，收到贫困户的点赞。2.开展“春风行动”系列招聘会等就业服务活动。在全区范围内组织开展xx区2018年“春风行动”大型招聘会活动、2018年xx区春季“送岗位、送政策、送文化”下乡活动、在xx高铁站出站口连续举办四期以“关注农民工温暖回家路”为主题的xx区2018年春节“农民工平安返乡送岗送政策”活动，宣传家乡就业岗位、就业创业政策，鼓励他们返乡就业创业，活动得到了回乡人员的点赞，累计发放各类扶贫宣传5万余份。3.有针对性开展就业扶贫宣传。春节前后，先后4个时段，第1页共6页在“xx就业”微信公众号、移动彩信以广告的形式有针对性地定时定点推送就业岗位信息，点对点“送岗到人”，使就业岗位招聘信息与劳动者尤其是建档立卡户实现了“双向优选”，取得了良好成效。春风行动期间，推送政策、岗位信息60多万条。4.开展贫困劳动力就业技能培训，创建就业扶贫车间、开发扶贫就业专岗，树立贫困劳动力敢于就业、积极就业信心，帮扶就业困难贫困劳动力实现就业。2月初，与区教体局联合举办1期超龄辍学职业技能培训班，41名超龄辍学青年参加培训，落实就业扶贫车间奖补政策，其中宇瞳光学有限公司今年初吸纳7名贫困劳动力就业，落实奖补资金7000元，开发基层文化综合服务中心扶贫就业专岗47个，吸纳41名贫困劳动力就业。（三）稳妥推进夏季整改行动1.根据春季攻势存在的问题，制定xx区2018年就业扶贫脱贫攻坚“夏季整改”行动工作方案、制定xx区就业扶贫领域作风问题专项治理自查自纠整改工作方案，并于5月11日，召集各镇、街道就业工作分管领导、人社所所长，召开就业扶贫脱贫攻坚“夏季整改”行动工作布置会，梳理分析总结“春季攻势”工作情况及存在的问题，针对存在的问题，明确整改目标、整改措施、整改责任单位和整改时限。2.先后3次，通过各镇街道人社所，按照“准确、清楚、动态”、“不漏一户、不漏一人”原则，对国网扶贫系统我区1256名建档立卡贫困劳动力信息逐一入户调查，实地核实比对，再一次精准识别贫困劳动力就业失业状态，动态掌握贫困劳动力就业状况，做到底数清、就失业情况明、针对性就业帮扶措施实。3.深入建档立卡户家庭，详细了解每一个建档立卡贫困劳动力实际就业意向和帮扶需求，开展登记跟踪服务，建立服务台账，将其就业意向和帮扶需求信息及时反馈镇（街道）、村干部、驻村第一书记及结对帮扶干部，结合当前就业扶贫政策措施，共同分析、量体裁衣制定可行、见效快的帮扶方案，实现需求与政策相结合相适应，帮助贫困劳动力脱贫，实现更高第2页共6页质量的就业。4.针对有培训愿望、缺技术建档立卡贫困劳动力培训需求，从6月份到9月底，送培训到镇街。第一轮有针对性培训班先后在朝阳镇、灵溪镇、沙溪镇、秦峰镇、茅家岭街道、xx职院举行，共开展保安员、保育员、汽车修理工、砌筑工、现代农业种养殖技术等工种培...
