世纪易德翻译连锁机构人才猎头服务协议甲方(委托方):乙方(代理方):宁波世纪易德信息科技有限公司甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则,就甲方委托乙方代理招聘、甄选、推荐人才事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同恪守
一、甲方委托乙方招聘人才的具体要求及标准见《猎头服务建议单》中关于职位的理解
二、协议期限
1、乙方应在《人才猎头服务协议书》签定之日起_______日内(即年月日前)为甲方寻猎到符合甲方职位要求并能够上岗试用的人选
2、甲乙双方正式确立合作关系后,乙方将永远不在甲方企业内部挖人
三、代理费用的具体支付方式
1、本次代理服务费用依据猎头行业规则和猎头人才网收费标准为所招聘职位年薪的_______%,具体数额为_______元的_______%
即_______元
2、代理服务费分三期支付:首期合作项目启动资金(总服务费用的30%即_______元,此费用在任何情况下不予返还)即_______元
在签定协议的当日内进行支付;第二期代理服务费(总服务费用的30%)即_______元,在候选人经面试上岗试用的三日内进行支付;第三期代理服务费(总服务费用的40%)即_______元在候选人经试用合格的一周内支付
3、经乙方推荐试用的人才,如果在甲方试用期内因某一方不满意而离职,乙方应尽快提供替代人选
但甲方在三年内不得再与该人才有聘用关系,否则视为推荐成功,在确定聘用关系后,甲方应支付给乙方相应足额的代理服务费用
4、经乙方推荐的人才,如果在甲方正式工作12个月内因某一方不满意而离职,乙方有义务无偿为甲方提供本职位替代人选
但甲方有义务在试用期内对乙方推荐人才进行全面考核,尽量避免给乙方带来麻烦
四、双方责任与义务1、甲方必须向乙方提供本企业成立的批准文件或营业执照的复印件
2、甲方不得提供虚假用人信息和作出虚假承诺,所提要求及待遇标准,必须按劳动合同标额执行