篇一：关于“四强”党组织及“四优”共产党员的目标要求关于“四强”党组织及“四优”共产党员的目标要求“四强”党组织的目标要求1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、专业人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。“四优”共产党员的目标要求1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。第1页共7页2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。篇二：四强党组织四优共产党员（一）、明确指导思想。认真贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“组织强、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，以争创“四强”基层党组织为目标，以开展“四优共产党员”与“三基四创”等活动为抓手，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，提升党组织建设水平，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。（二）、明确工作目标。在切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，创建好“四强党组织”和“四优党员”的基础上，确定了六项具体目标。一是安全稳定实现“双零”目标。二是职工收入实现稳步增长。三是打造全国煤炭企业文化建设优秀单位。四是“四好”领导班子和“四强”党组织得到进一步加强，“四优”共产党员先锋模范作用得到充分发挥。五是不断扩大党建工作覆盖面，党群共建创先争优覆盖率达100%。六是基层党组织建设不断加强，职工群众满意率达到95%以上。（三）、明确主要任务。各级党组织在开展好基层组织建设年活动中，突出八项重点工作，促进基层组织建设健康发展。一是加强班子建设，增强支部战斗力。二是完善制度建设，强化制度落实。三是深化党员承诺，树立服务意识。四是做好发展党员工作，强化党员培训和队伍管理。五是推进基层党内民主建设，保障党员民主权利。六是建好党组织活动阵地，服务基层党员。七是落实经费保障，确保工作顺第2页共7页利开展。八是开展创先争优活动，增强基层组织活力。（四）、明确方法步骤。开展基层组织建设年活动包括调查摸底、分类定级、健全组织、扩大覆盖、整改提升、晋位升级、学习先进等步骤，按照“四强”党组织、“四优”共产党员的标准和要求，将基层党支部分“优秀”、“良好”、“一般”、“差”四个档次，通过巩固“优秀”党支部，推动“良好”党支部，树立典型，使“一般”和“差”的党支部学有榜样、赶有目标，努力促进基层党...
