2024年劳动局党支部工作要点篇VIP专享VIP免费

劳动局党支部XX年工作要点2篇第一篇一、坚持理论学习，提高干部思想政治素质１、抓好政治理论学习。建立和完善理论学习制度，坚持党支部学习日制度，把学习的实际效果作为干部考核的重要内容，全年党员参加理论学习次数不少于30次。积极参加县机关党委党员理论知识学习活动，学习反腐倡廉理论和中央关于反腐倡廉决策、部署，争创学习型机关。２、进一步抓好业务知识的学习。严格落实干部学习制度和领导学习联系工作制度，以创建学习型机关为抓手，采取以内部培训和外出培训相结合的方式，系统的对全局干部进行劳动就业政策和业务知识培训。制定有效的激励措施，强化学习培训教育效果，不断提高党员干部综合素质。３、进一步加强和改进思想政治工作。加强正面典型的示范教育和违法违纪案件的警示教育，大力宣传先进，弘扬正气。认真落实思想政治工作责任，定期分析党员干部职工在思想政治方面存在的新情况、新问题，有针对性地做好思想政治工作。局党支部定期开展不同层次的交心谈心活动，及时了解掌握党员干部和一般干部的思想动态。二、加强目标责任管理，夯实党支部建设基础１、落实党建目标责任制。进一步强化一岗双责意识，严格廉政考核，实行责任追究和一票否决，实施政务公开等各项党风廉政建设责任制度的规定。２、认真落实组织生活制度。进一步完善和落实三会一课一评制度，定期召开支委会、党员大会，集中对阶段性工作进行专题研究。支部委员会每月至少一次，支部党员大会每季度一次，党课每季度一次，评议党员每年一次。3、加强党员队伍建设。认真做好发展党员工作，严把入口关，坚持发展党员公示制，推行发展党员考察责任制。不断改进方式方法，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，及时将年龄轻、素质好、能力强的人才吸收到党的队伍中来。今年预计培养发展对象2名。第1页共5页4、认真做好收缴党费工作。建立健全党费收缴管理机制，抓好人员培训，实行专人收缴，按季上交。三、开展活动为载体，充分发挥党员先锋模范作用１、开展讲党性、重品行、做表率活动。组织党员加强学习努力提高自身素养，使广大党员干部在工作始终坚持想群众所想，急群众所急，努力形成切实能为群众解难事，办实事的工作作风，大力营造发挥党员先锋模范作用的良好氛围。2、积极探索发挥党员先锋模范作用的有效途径。继承巩固和深化双争活动成果，开展党员先锋岗和党员示范岗活动，组织观看警示教育片，举办警示教育图片展览等，不断探索发挥党员先锋模范作用的有效途径。四、提高办事效能，加强和改进机关作风建设１、改进工作作风，提高办事效率。坚决遵守中央八项规定，带头落实市县十个不准，切实加强领导干部作风建设，促进和带动干部工作作风进一步转变。建立和完善各项管理制度，严肃工作纪律，规范工作人员从政行为。强化服务意识，简化办事程序，增强服务时效，杜绝办事拖拉、扯皮、推诿现象，为群众提供优质高效服务，积极开展创建文明单位等活动。２、加强党风行风建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风。深入开展党风廉政建设教育，落实党风廉政工作目标责任制，坚决打击在工作中吃、拿、卡、要行为，大力营造开展党风廉政工作的良好氛围。３、加强行风和监督评议，密切与人民群众的联系。公开局效能建设和作风建设举报电话，聘请行风监督员、组织开展。五、创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用就业工作繁杂而琐碎，不仅涉及城乡就业、各类培训、小额担保贷款、公益性岗位补贴、失业保险等，在工作中，党支部充分发挥核心作用，在支部班子的带领下，全体党员干部发扬三高精神，任劳任怨，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作。一是继续做好基党支部和党员个人公开承诺、履诺、践诺；二是广泛接受社会和群众监督；三是深化服务窗口效能建设，设立征求意见箱（簿）和群众满意第2页共5页度测评投票箱。全面推行一线工作法，发扬白+黑、5+2工作作风，以创文明窗口，树行业新风为目标，努力实现管理零缺陷、服务零距离、争创零投诉。全力打造功能完善、运行规范、服务到位、方便高效的优质服务窗口。六、注重源头教育，加强党风廉政和反...