登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期:2002年11月6日岗位名称:出纳(现金结算)隶属部门:财务部岗位编码:直接上级:财务部长工资等级:直接下级:可轮换岗位:下级人数二、岗位工作概述负责公司日常现金收付,编制记账凭证并登记“现金日记账”;每月与银行对账,并编制“银行存款余额调节表”,对差异进行调节;管理流动资金贷款;每月收各部门奖金明细表,年底装订;负责解缴职工住房公积金
三、工作职责与任务(一)负责公司日常现金收付1
收取现金款项时,开具收据并当面点清以防差错,及时进行,不“坐支”现金;2
支付现金时,根据相应的财务制度,审核其付款凭据的原始单证的真实性、是否经过合理的审批程序、是否需以现金方式支付等,审核无误后办理付款手续;3
根据付款单据编制记账凭证;4
每日盘点库存现金,核对“现金日记账”,编制每日各帐户资金收、付、存报表,月末清点盘存库存现金,不得“白条顶库”,做到日清月结,账账相符,账证相符
(二)负责每月与银行对账,1.每月均需与各存款银行对账,编制“银行余额调节表”,对差异进行调节;2.及时与相关部门或人员联系,及时处理未达账项
(三)管理流动资金贷款1
随时掌握借贷时间,及时向部长汇报动态;2
提出流动资金管理建议,以保证不发生逾期借款;(四)每月收各部门奖金明细表,年底装订每月收齐各部门奖金明细表,仔细核对,年底装订
(五)负责解缴职工住房公积金1
负责住房公积金解缴工作,按期交纳,及时退付;2
尽量学习掌握住房公积金相关政策,并在职工中广泛宣传(六)负责公司债券的日常管理(七)和本部门银行出纳员分工明确,密切合作,紧密协调,全面完成出纳工作;(八)完成上级委派的其他任务第2页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共3页四、工作绩效标准(一)收付现金、记账凭证符合财务管理制度;(二)库存