总则一、适用范围本制度规定了公司内试验室管理工作的职责、范围及本制度的制定、实施的职责。二、制度的制定与实施制度的制定、修订与实施，应以提高检测质量为目的，由总工程师负责制定、修订、指导及监督制度的执行情况，由试验室负责实施。三、试验室的工作方针及管理目标试验室的工作方针：“一丝不苟，精益求精，实事求是，公正科学，开拓发展科技研究与检测并举，不断提高检测质量、管理和服务，开发新产品，做到检测数据的科学性、公正性和代表性。管理目标：员工认真负责、积极进取，试验工作环境整洁有序。1员工团结、积极进取，使“工作是一种乐趣”。试验室的管理组织与管理职能一、关于试验室检测独立性的声明试验室在公司总工程师领导下，依据国家现行法律、法规和技术标准从事公司内部的检测工作。为确保检测工作的公正独立性，请公司各部门遵守下列规定：1、公司各级领导不得以任何理由和任何形式对试验室的检测数据和结果进行干预。2、当企业内部发生利益冲突时能保证试验室工作的独立性。即生产、材料、营销或财务等部门，不得对试验室的检测数据和结果产生不良影响。二、管理组织试验室主任，在公司总工程师领导下开展工作。组织机构图：（附后）三、管理职能公司试验室必须负责原材料、产品的检验和试验工作，并做好检验和试验记录的管理，正确使用质量否决权，确保原材料和产品满足质量要求，负责生产过程中相应工作的质量控制。试验室必须积极组织人员开展科研和技术创新活动，开展新技术、新材料的研究和应用。为确保混凝土质量，改善混凝土性能，进行混凝土配合比的优化工作。试验室必须开展试验员上岗证培训及技术业务知识的培训学习，提高试验室检测的工作质量和技术人员的业务素质。试验室测量设备的配置以及人员和上岗证配置必须满足（江苏市商品混凝土企业试验室技术管理要求），预拌商品混凝土企业根据《检测和校准实验室能力的通用要求》编制试验室管理制度。测量设备的测量范围和精度必须符合相应国标、规范及地方标准的要求。不符合要求的测量设备应及时修复、更新，并及时进行校验、检定。试验室各类人员岗位职责一、试验室主任工作职责1、在公司总工程师领导下，负责试验室的全面工作，健全试验室的基础管理工作，开展科研和技术创新活动，主持混凝土生产过程中相应的质量控制和检测工作。2、负责混凝土配合比设计和配合比试验工作，坚持混凝土配合比复核试验工作，对数据进行对比分析，需要时及时调整配合比，使混凝土配合比更具有科学性、经济性。3、每月对各种试验资料、数据、报表进行分析研究，不断提高工作质量，及时上报有关检测和试验统计报表。4、搞好原材料质量控制，及时进行原材料的检测，严格把关，正确使用质量否决权，做到不合格的材料不进场。5、组织试验室值班人员，认真执行混凝土生产过程的质量控制要求，按规定进行混凝土拌合物的质量检测，按批取样制作试件，及时做好技术校对工作、生产值班记录和质量检测记录。6、组织好试验室人员按规定的龄期进行混凝土抗压强度试验，抗折强度试验及抗渗试验等检测工作，及时做好试验记录和报告。认真执行报告的审批工作。7、组织试验室人员做好测量设备的使用、保养工作及运行记录。工作完毕做到落手清。8、确保技术标准（产品质量标准，原材料质量标准，产品生产技术标准等）现行有效。对开展的各个检测项目应满足技术标准对环境的要求，检测工艺流程合理，设备运转良好，环境卫生清洁。9、参与编写质量计划书和预拌砼供应方案，跟踪落实情况。10、协同有关部门，对生产过程中出现的异常情况进行分析处理，配合营销部门对产品进行现场质量跟踪，回访和验证。11、依据试验人员的工作职责，做好管理考核工作。编制年度试验人员上岗培训计划，组织试验人员开展岗位培训和技术业务学习，按时参加试验人员上岗证考核，不断提高工作质量。12、主持检测质量事故的调查和处理，组织编写并签发事故调查报告。二、检测项目负责人工作职责1、编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件。2、负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督项目检测人员的工作。3、负责做好本项目...
