综采队生产队长事迹材料煤海深处的“寻梦人”见到**，已经是晚上九点多了。刚刚上井的他尽管笑容满面，但依然掩盖不住脸上的疲惫。井下工作面搬家已经进行了十余天，他每天天不亮就下井，晚上才能升井，每天的工作时间都在十个小时以上。而这对于**来说，已经是家常便饭了。当我把要采访他的来意说明后，他笑着说：“既然干了这份工作，就不能辜负大家的信任，没啥说的，问心无愧就好。”——还是那句他常挂在嘴边的话。队友公认的“工作狂”20XX年，**从老家XX县区来到**煤业，担任综采队生产队长，负责综采队的具体工作。初来乍到的**一上任，面前的困难还是超过了他的预料。复杂多变的地质条件是他以前从未见到过的，而陌生的工作环境中各种复杂的人际关系更使他头疼。此时的南河煤业正是联合试运转的关键阶段，每一个关键的环节都不能掉以轻心，任何一个小的差错都可能影响全矿生产经营的大局。必须尽快熟悉情况、摸清底子，“身先士卒带头干，扑下心来肯吃苦。我那时就是这样做的。”**笑呵呵地说了这样一句话。话虽说得这样轻松，但他那时做的工作却异常艰苦。工作环境不熟悉，他便增加跟班次数，在井下一呆就是十几个小时，每一条巷道、每一个角落都要看完走完，在最短的时间内完全掌握了工作面情况；地质构造复杂，他便认真的查阅资料，将图纸和以往的经验结合起来，对地质条件进行分析和研究，最终摸清了井下的地质构造；人际关系难处理，他便利用值班、班前班后会甚至在往工作面行进的路上，跟职工主动沟通，谈话谈心，了解职工疾苦，帮助解决难题。经过一段时间的努力，他成了井下的“活地图”，工人们把这个初来乍到的队长叫做“工作狂”，他的努力也最终获得了大家的认可。“当时的我就想，干煤矿绝对不能遥控指挥，一定要扎在工作面，扎在一线，这样才能保证安全生产。”回忆起当时的第1页共3页情景，“工作狂”**如是说。职工口中的“黑面神”20XX年3月，南河煤业安监科科长退休，当时井下的条件更趋复杂，安全形势愈发严峻。在这种情况下，**临危受命，出任了安监科科长一职，这一干就是一年多。安全管理工作对于**来说，是一个新的挑战。当时南河煤业生产任务重，井下人员构成复杂，地质条件多变，安全管理工作难度大。“20XX年是我压力最大的一年，当时大家都在赶进度，完产量，而且经历了两年的安全生产，大家的思想上都有些麻痹，我的任务就是要扭转这种思想，重新为大家套上‘紧箍咒’。”**略有感慨的说到。带着这种想法，**在新的岗位上展开了工作。他往往是白天检查，下午开会，晚上还要下井进行复查，这种“不定时、不定点、随机性强”的检查，让井上下的职工“苦不堪言”，大家对**的工作也有了一些非议。面对以前的老下属，老同事，老领导，**顶住了重重压力和阻碍，毫不手软，该罚就罚，该停就停，由此得了个“黑面神”的外号。往往他一换衣服准备下井，下井的工人们便开始互相传话：“‘黑面神’下来了，大家要加倍小心。”“职工对我有畏惧心理，这是好事，‘无畏则危’，但当时我更希望职工能够真正对安全有认识，做到我在与不在一个样。”**说。20XX年，南河煤业顺利的完成了生产任务，没有发生一起安全事故，而这一年，**仅仅回过两次家。煤层面前的“金刚钻”**年，南河煤业在开采15103工作面时，遇到了前所未有的难题：工作面坡度达到23°，如此陡的工作面使所有的技术人员一筹莫展，大家之前见都没见过这种恶劣的条件，更别提进行开采。面对这种情况，**带领技术人员废寝忘食的进行研究，摸索出了单刀推进——机尾割煤——移架——空机返回——逐米顶溜的办法，最终顺利的完成了03工作面开采。与此同时的另外一个问题是因为倾角过大导致单体柱倾斜第2页共3页大，对支架挤压严重，在落架时毁掉了十几根单体柱。而以**为首的技术人员经过认真的研究和论证，最终采用了落架时用前柱带后柱的落架方法，使其同时落架，减少了单体柱的损毁，为企业挽回了巨大的损失。**年，因工作需要，**重回综采队担任队长一职。再次回到熟悉的岗位，他面临的却是新问题：煤层中出现一米厚的夹矸，且两次遇到陷落柱，两次搬家。当时有人提出外包队伍来搬家，而在煤...
