综合办公室综合类公共试题第一部分公共题（52单选题）1、以下关于东部公交公司“管办人员违规违纪处理”原则中，不正确的是（）。[单选题]*A.从严管理，抓早抓小B.实事求是，依规处理C.区别情节，分类对待D.教育为主，惩戒为辅(正确答案)2、受免职、降职（降级）处理的，在（）年内不得被评选为先进或优秀人才、不得列为后备干部、不得授予先进或优秀个人荣誉称号，（）年内不得晋升职务、不得提高职位等级和岗位工资档次，当年年度绩效考核不得评为优秀、优良。（）[单选题]*A.半年、一年B.一年、一年半C.一年、两年(正确答案)D.一年半、两年3、以下关于东部公交公司管办人员违规违纪处理运用规则中，有下列情节之一的，可以从轻或者减轻处理，描述不正确的是（）[单选题]*A.主观上故意违规违纪，造成严重后果的(正确答案)B.主动交代违规违纪问题的C.主动检举同案人或者其他人的问题，经查证属实的D.主动挽回损失或者有效地阻止危害结果发生的E.主动退赔、退赃的4、《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件的执行日期是（）。[单选题]*A、2021年6月11日B、2021年6月1日(正确答案)C、2021年7月1日D、2021年7月11日5、根据《深东公交〔2021〕347号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的通知》文件内修订司乘人员历年岗位调增工资标准，修订后的司乘人员岗位调增工资标准是（）[单选题]*A、司机1350元、乘务员830元B、司机1350元、乘务员850元C、司机2050元、乘务员1050元D、司机2050元、乘务员1130元(正确答案)6、根据《深东公交〔2021〕347号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的通知》文件内关于修订司乘人员月度安服达标奖规定,修订后正确的表达是（）[单选题]*A、月度安服达标奖司机1700元，乘务员700元B、月度安服达标奖司机1000元，乘务员400元C、月度绩效奖司机1700元，乘务员700元D、月度绩效奖司机1000元，乘务员400元(正确答案)7、根据《深东公交〔2021〕347号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的通知》文件内修订驾驶员、乘务员班组长设定标准，修订后的标准是（）[单选题]*A、6台车及以上设定一名组长B、8台车及以上设定一名组长C、不低于10人为一组，设定一名组长(正确答案)D、不低于12人为一组，设定一名组长8、《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件的执行日期是（）。[单选题]*A、2021年6月11日B、2021年6月1日(正确答案)C、2021年7月1日D、2021年7月11日9、根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件内容要求，月度绩效奖发放金额分哪几个比例发放（）[单选题]*A、0、20%、40%、60%、80%、100%B、0、20%、50%、70%、90%、100%C、0、20%、30%、50%、70%、90%、100%D、0、20%、40%、60%、80%、90%、100%(正确答案)10、《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件中，月度累计扣分（）不予发放月度绩效奖[单选题]*A、20分B、25分、C、30分(正确答案)D、55分11、司机老王，在2021年8月1日出现首单交通事故，无伤亡、无交通违章、无媒体负面报道、无重大影响，且考核经济损失1万以内。在此之前前12个自然月属于三无驾驶员，他应该能申请什么样的处理？（）[单选题]*A、申请首单免罚通过后，免予扣除绩效及年终绩效考核分数，接受安全教育活动，仍记违规1次，不再属“三无”驾驶员；(正确答案)B、申请积分抵扣通过后，免予扣除绩效及年终绩效考核分数，接受安全教育活动，仍记违规1次，不再属“三无”驾驶员；C、申请加分奖励通过后，免予扣除绩效及年终绩效考核分数，接受安全教育活动，仍记违规1次，不再属“三无”驾驶员；D、什么都不能申请，只能按实际扣罚。12、《深东公交〔2021〕348号东部公交关于印发《2021年“三无”司机岗位暨“三无”司乘班组考核奖励暂行办法》的通知》文件的执行日期是（）。[单选题]*A、2021年6月1日B、2021年7月1日(正确答案)C、2021年6月11日D、2021年7月11日13、在Word中，下列描述不正确的是（）。[单选题]*A.可以改变文字的字体B.在同一...
