2024年总工会素质提升总体意见VIP专享VIP免费

总工会素质提升总体意见为全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，培养造就一支适应时代发展的高素质女职工队伍，加快全区经济文化建设，根据《市总工会关于深入实施女职工素质提升岗位建功行动的意见》，区总工会女职工委员会决定在全区女职工中广泛深入实施女职工素质提升、岗位建功行动。现提出如下意见：一、实施女职工素质提升、岗位建功行动的重要意义女职工是工人阶级的重要组成部分，是推进改革开放和社会主义现代化建设的主力军。在当前全区加快转方式、调结构的新形势下，深入实施女职工素质提升、岗位建功行动，是工会组织深入贯彻科学发展观，服从服务于全区工作大局的具体体现；是提高女职工综合素质，促进女职工全面发展的迫切要求；是进一步动员女职工积极投身全面建设小康社会伟大实践的重要载体，对于促进女职工素质的提高和女性人才的培养，造就学习型、知识型、创新型的高素质女职工队伍，进一步调动女职工的积极性、主动性和创造性，充分发挥半边天作用，将会起到积极的推动作用。全区各级工会和女职工组织要从全局和战略的高度，充分认识深入实施素质提升、岗位建功行动的重要意义，进一步增强责任感和使命感，切实加强领导，强化措施，组织全区广大女职工积极行动起来，推动活动持续深入发展。二、实施女职工素质提升、岗位建功行动的指导思想和总体目标指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照上级工会的工作要求，以提高女职工的思想道德、科学文化、职业技能素质为重点，以调动和发挥女职工的积极性和创造性，推动经济社第1页共6页会又好又快发展为目的，以形式多样、适合女职工特点的活动为载体，充分发挥工会大学校作用，进一步提高女职工的综合素质，改善女职工的知识结构，激发女职工的创造潜能，培养造就一支学习型、知识型、技能型、创新型的女职工队伍。目标任务：从20XX年起，用二年的时间，组织全区90%以上的女职工参加素质提升、岗位建功行动，全区建立5个区级女职工素质建设示范点，不断提高女职工的学习能力、创新能力和竞争能力，为实现各项事业发展提供人才和智力保障。三、实施女职工素质提升、岗位建功行动的主要内容（一）全力提高女职工的思想道德素质。加强思想道德建设，用社会主义核心价值体系引领女职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚女职工，用中国工人阶级伟大品格和劳模精神鼓舞女职工。广泛开展四讲四做活动，即。讲社会公德，做有爱心的人；讲职业道德，做有诚信的人；讲家庭美德，做有孝心的人；讲个人品德，做有责任心的人。并结合四讲四做活动在全区女职工中举行读书演讲比赛。深化文明和谐职工家庭创建活动，发挥女职工在精神文明建设中的特殊作用，以家庭的文明和谐促进企业和社会的和谐建设。（二）着力提高女职工的科学文化和职业技能素质。要积极引导女职工树立终身学习的理念，从自身和工作实际出发，制定学习计划，拓宽学习领域，加强自身学习。要充分利用工会和社会各类教育培训资源，广泛开展文化教育、技能培训，激发女职工获取知识、更新知识的积极性和主动性。广泛组织女职工学习业务、钻研技术，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识；鼓励女职工积极参加各类成人教育、继续教育和职业培训；积极主动向女职工推荐好书，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围，努力为企业培养一批适应形势发展的复合型人才。第2页共6页（三）努力提高女职工的心理和身体素质。加强对女职工的人文关怀，倡导科学文明健康的生活方式。通过专家辅导、专题讲座、知识竞赛、影视观摩等喜闻乐见的形式，向女职工普及生理、心理、安全卫生、劳动保护特别是五期（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护等健康保健知识，传播生理和心理健康新理念。注重对女职工的心理疏导，教育引导女职工理解改革，支持发展，积极调整心态，不断增强适应社会发展和岗位变化的能力。组织女职工参加积极向上、健康有益的文体活动，不断增强女职工的体质，提高女职工的身心素质。（四）鼓励女职工立足岗位建功立业。围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整的新要求...