第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共36页（三）质量管理第2页共36页第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共36页化验室工作制度编号：QEOSZY-ZJC-7.5-011、分析所用试剂，除特殊规定外，均为分析纯。2、分析过程所用水，一律为离子交换水。3、分析方法中载热水、热溶液是指其温度70～80℃，温水温溶液是指其温度40～50℃，室温是指其温度22℃。4、一切分析必须按操作规程进行，任何人不经批准对操作规程不得更改。5、一切试剂瓶均须贴有标签，并注明名称、浓度。6、有毒有害气体的操作，必须在通风橱内进行。7、一切反应激烈，易发生崩浅、爆炸的操作，不得对人进行。8、严禁试剂入口，不允许玻璃器皿当做食具使用。9、配制浓酸溶液时，须在耐热容器中，在不断搅拌下，将浓酸加入水中，严禁水往酸中倒。10、溶解氢氧化钾<钠>等放热物质时，应在耐热容器中进行。11、分析后的试液，应先打开水截门，在流水的情况下，倒入水槽。12、接班后首先用标样检查检量线，标液浓度及仪器设备，药品的使用情况。13、所用标准溶液除标定外，须定期检查其浓度。第3页共36页第2页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共36页取样工工作制度编号：QEOSZY-ZJC-7.5-021、遵守设备使用规程和质量检验操作规程（另行规定）遵守各种管理制度，工作中要做到实事求是。2、取样工具要分物料、种类专用，取样前要清理干净。3、取制样过程中要保证试样的代表性，取样点数和样品重量必须满足规定要求，制样过程中，样品不得损失和混入杂质，只允许在缩分时按规舍弃。4、需要测定水分的样品，取回后立即进行制样并称量进行水份检测，以免水份蒸发影响检测准确度。5、取粉状物料时，需去掉表皮，在200～300㎜深处取。6、取样时发现杂质较多时，应立即停止取样，及时报告有关领导和部门进行处理。7、样品在传递过程中，不得损失和混入杂质。8、试样袋要注明日期、样品名称、样品编号、班次等。9、取样时要主动与磅房联系，不得漏取。10、对生产过程中的样品，要注意时间间隔，不得迟取漏取，以保证样品的代表性。11、严禁利用工作之便，优亲厚友，牺牲公司利益以牟取个人私利，一经发现，立即开除，严重者移交法律机关处理。第4页共36页第3页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共36页计量工作制度编号：QEOSZY-ZJC-7.5-03对进厂、出厂物资准确检斤，保证公司利益不受损害。做好对外服务是计量工作人员的基本职责。1、负责全厂产品及各项物资进厂、出厂过磅。2、严格工作程序按操作规程正确使用、维护衡器，发现衡器失准及时报修。3、过磅重量准确计算，核对无误后开据磅单。物资名称、规格、型号、运输车辆车号要认真记载。4、过磅物资凭相关部门单据过磅，货票必须相符，货票不符的有权拒绝过磅。5、进厂物资过磅与送货重量不符的，要认真核对。亏磅超标的要经送货方同意卸货后，再开据磅单，避免事后纠纷。6、严禁利用工作之便，优亲厚友，牺牲公司利益以牟取个人私利。7、遵守劳动纪律和各项规章制度。第5页共36页第4页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共36页质检处考核制度编号：QEOSZY-ZJC-7.5-04考核项目考核内容考核办法1、安全1.1确保轻伤发生率为零发生轻伤事故扣个人200元扣班长、互保对各100元1.2上岗时劳保穿戴齐全一人次穿戴不齐全扣100元1.3检测中心、光谱室不发现一人次扣吸烟者50元准吸烟扣班长50元1.4饮酒后不准上岗发现一人次立即开除1.5严格遵守安全操作规程一次不遵守扣50-200元2、工作2.1确保检测率达到99%漏检一次扣500元质量2.2确保化验质量和周期造成质量异议扣200元/次延误化验周期扣100元/次2.3确保抽查合格率99%班组抽查超差一个扣20元主任抽查超差一个扣30元处抽查超差一个扣50元抽查样品不按时交扣30元/个2.4检验报告和审核准确出现错误一次扣50元2.5严禁工作中弄虚作假发现一次扣200元第6页共36页第5页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页...
