组织部年度工作目标一、中心工作目标1、完成区委、区政府各项中心工作（干部“六进六帮”活动、三送三促）和基层挂点工作。2、积极开展“四城”创建活动。组织义务植树，除“四害”和周末卫生大扫除活动；做好本单位、本系统的“门前四包，庭院达标”工作；扎实开展挂点村“清洁乡村、美化家园”活动；认真完成区“四城”创建办布置的各项创建工作。3、完成人大代表建议和政协委员提案的办理工作。4、在全国全省全市主要新闻媒体上无重大影响的负面报道。5、无企业、事业单位或经营投诉和侵犯群众利益案件。6、民主测评。二、单位职能目标1、抓好“学习实践科学发展观主题教育活动”。按照中央、省委和市委要求，开展好党建调研、理论学习等工作；在高标准完成规定动作的基础上，突出实践特色，创出华容特点。通过学习实践活动开展，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制和促进科学发展的目标。2、抓好党代会常任制试点工作。试行区党代会常任制，起草并通过《中国共产党xx市xx区代表大会常任制试行办法》，制订常任制工作各项规章制度，建立党代表发挥作用的有效运行机制，建设党员服务中心，发挥好中心作用。3、抓好领导班子和干部队伍建设。以“好班子”创建活动为载体，加强领导班子和干部队伍的先进性建设和执政能力建设，提高各级领导班子执行力和科学发展能力。建立加强乡镇干部管理的有效办法，结合xx区实际，落实好市委2008年2号文件精神，不断提高乡镇干部的待遇。完成市委组织部下达我区干部学习培训计划，选派39名干部到市委党校学习培训。4、抓好基层组织建设。坚持突出重点与突破难点、改善结构与提高素质相结合，重点研究解决农村、企业青年入党积极分子源头不足问题。围绕改革党组织活动内容、活动方式和工作方法，加强非公有制企业党员教育管理工作；针对村“两第1页共3页委”换届后的实际情况，着力抓好村级干部管理工作的制度化、规范化。5、抓好人才工作。紧紧围绕经济社会发展这一主线，以有利于华容发展需要为标准，因地制宜开发使用好各类人才。充分发挥全省人才培养示范基地的作用，依托梁子岛水特产工贸有限责任公司，推进我区农村实用人才队伍建设和农村人才资源开发。积极组织农村党员干部参加“一村一名大学生”学习；进一步加强对选调生和选聘生的选拔使用和管理；协助市委组织部做好7名下派挂职干部的服务和管理。6、切实做好老干部工作。做好老干部的管理服务工作，进一步落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部在全面建设小康社会和构建和谐社会中的作用。7、抓好组织部门自身建设。不断提高组织工作的信息化水平，进一步提高组工干部的综合素质。8、进一步加强调研宣传和信息工作。力争有15篇调研文章和信息被省、市党报、党刊、信息网采用。9、加强干部监督工作。加强与执纪执法部门联席会议制度，加大干部监督信息交流，加强干部任前监督，防止干部“带病提拔”。10、做好区直机关工委工作。开展党员教育活动，培训入党积极分子和预备党员，“七一”前夕入党人员普遍培训。三、共性目标1、加强党风廉政建设，落实“一把手”主抓及分管责任制、责任追究制，有半年自查及年终总结；认真开展领导干部廉洁自律专项清理，整改落实到位，领导班子无违反廉洁自律规定行为；积极开展反腐倡廉宣传教育专项活动，全年活动不少于二次；落实述职述廉和领导干部重大事项报告制度。2、按要求完成基层党建的各项工作；杜绝“三乱”行为；建立党员先进性教育活动的长效机制；积极开展科学发展观的主题实践活动。3、重视思想政治工作；积极开展群众性精神文明创建活动；完成重点党报党刊发行任务。4、计划生育率达100％。第2页共3页5、单位治安状况良好；无违法行为发生；普法依法治理达到合格要求。6、安全生产和信访工作达标。第3页共3页
