现代石油企业职工思想现状调查分析与探讨[摘要]在现代改革开放和经济发展的形势转变下，现代企业思想政治工作须适应当前社会形势和市场经济领域。本文通过对现代石油企业职工思想状况进行调查，在分析生活和工作新疆在的油田职工思想状况的基础上，研究透彻职工所关心的问题，排查思想隐患根源，不断探索职工安全思想工作的新途径、新方法，切实做好新形势下现代企业职工安全思想政治工作。[关键词]现代企业石油职工思想现状调查分析探讨随着经济和社会的快速发展，新疆的社会形势和社会治安管理工作也面临着一些新情况、新问题，刑事案件、交通事故、火灾事故等社会事件时有发生，特别是2009年乌鲁木齐“7·5”事件等重大社会事件，还有近几年爆发的金融危机，对生活和居住在新疆的油田职工思想具有很大的冲击，其安全思想矛盾的不稳定因素在增加，由此引起安全思想方式、社会交往方式、生活方式和价值观念发生变化，如果石油企业不及时遏制各种危机、化解各种矛盾，可能会给企业带来的巨大经济损失，给职工家庭带来的悲惨遭遇。一、职工思想状况调查与分析针对金融危机、“7·5”事件等重大社会事件以及新疆地区安定团结问题，新疆油田公司陆梁油田作业区结合实际情况，紧密围绕职工关心、反映强烈的热点焦点等问题拟定了调查问卷，采取了抽样答卷的形式，在作业区260名职工中进行了问卷调查，职工积极参与，认真对待，实事求是地反映个人真实想法。1.总体评价从答卷的内容上看，反映出油田职工热爱祖国，维护民族团结，具有较高的思想觉悟，积极向上的工作态度，对共产党执政、社会经济改革、企业的发展、单位领导班子充满信心，对待学习、工作、自身价值的实现是思想动态的主流，职工的思想呈现出健康向上、积极进取、观念在不断转变的良性发展态势。其主要表现：一是对民族团结的认同感和爱国意识不断得以强化。今年来，广大职工对重大的政治事件都表示出极大的关注。“7·5”事件等重大社会事件更激发了广大职工的爱国热情和民族团结意识。他们对当前的新疆局势与和平统一祖国的前景，同样十分关注。从职工思想的反映可以看出，大多数职工都能认识到，只有不断增强我国的综合国力，才能提高我国在国际上的威望和地位。二是对党和政府的路线方针政策的认同感增强了。通过调查我们感到，广大职工对来取得的成果总体上是满意的，对党和政府的路线方针政策是拥护的，大多数职工对党和政府“7·5”事件等重大社会事件处理和善后工作的评价是满意或基本满意。许多职工仍从大局出发，对改革开放的成果进行了客观公正的评价。三是对企业的关切度不断提高。重大社会事件的发生增强了职工的危机感和责任感，广大职工从来也没有像现在这样关心企业的生存和发展。职工对企业经营者的评判、对企业前途的关心都能同自身利益紧密联系在一起，应该说与前些年相比，今天的职工对企业的生存兴旺、经济效益及员工的福利待遇和切身利益较为关心。四是职工对同志之间的关系比较看重。社会事件和金融危机的发生让职工们更加明白了，同志之间和谐相处更加显得重要，同志之间关系的好坏直接涉及到职工在工作中互相的协作和配合。调查中有大多数职工对周围的同志表示非常信任。当前社会形式和工作条件下能够对同志之间互相信任，表明构建和谐的企业、创建和谐陆梁是众志成城。2.调查中问题的分析重大社会事件和金融危机发生后，油田职工思想上存有一定心理障碍，安全思想中存在矛盾误区，安全思想方式、社会交往方式、生活方式和价值观念发生变化，职工素质上的差异、多变的心理等一些深层次的问题明显显露出来。集中反映在：一是职工爱企如家的主人翁意识仍待加强。在问卷中，有少部分职工对一些相关的问题没有做相应的回答，说明职工对有关的问题采取了回避的态度，尤其是敏感性问题：如对领导的信任问题、干部的廉洁自律问题、企业改革的政策问题、企业的发展问题等，部分职工对不关系切身利益的问题根本不关心。二是中层干部队伍的建设工作有待提高。中层干部是管理层的中间力量，和职工直接面对面，职工对他们的言行比较了解。在调查答卷中职工对领导干部发挥带头作用的要求越来越强烈，职工要求...
