炼铁厂降本增效总结(zǒngjié)炼铁厂降本增效总结(zǒngjié)炼铁厂降本增效总结(zǒngjié)〔2022下半年至2022年终(niánzhōng)〕自2022下半年以来，炼铁厂眼睛向内，不断自我加压，以高炉生产稳定顺行为核心，以降本增效为手段，以实现效益最大化为目标，不断提升技术经济指标，努力开创生产经营新局面。现将本阶段(jiēduàn)主要工作完成情况和下一步工作方案汇报如下：一、降本增效取得的成果1、生产工艺方面〔1〕百日攻关取得成效2022年6月份，全公司开展“百日攻关〞活动，在此期间完成生铁产量吨，超出方案产量2902吨，生铁合格率100%，保证为炼钢提供了优质铁水；同时深入挖掘自身潜力，牢固树立以本钱管控为中心，采取多种措施并取得了突出的成绩，6、7、8月份生铁考核本钱为2150.35元/吨铁,比方案本钱下降了11.62元/吨铁,降低本钱总额342.69万元；综合焦比534kg/t，比方案降低了6kg/t；炉温内控率到达83%，高于公司内控标准13个百分点。〔2〕实施焦炭分级入炉由于公司内部没有焦化，高炉用焦炭全部外购，因焦炭厂家多，成分、粒级、强度不稳定，含粉率高，影响高炉顺行，造成本钱压力大。为此，将焦炭中10～25mm的筛分出来作为焦丁配吃，并根据炉况调整配吃量，一方面保证了入炉焦炭的质量，同时，由于焦丁跟烧结矿一起入炉，软熔第1页共13页层变薄，降低了料柱阻损，改善了透气性，矿石的复原过程得到改善，取得了降低焦比、保证炉况顺行的效果。〔3〕配吃块矿因块矿其品位与球团品位相近，但块矿单价比球团矿单价低，为此，炼铁厂制定了《配吃块矿方案》，在保证高炉顺行的前提下，加大对块矿的配吃比例，2022年1～10月份块矿比为1.8%，最高达4.5%，配吃期间保持了炉况顺行，同时有效降低了生铁本钱。〔4〕配吃次焦2022年焦碳价格大幅上涨，为降低采购本钱，8～9月份炼铁厂根据采购及库存情况，制订了详细《焦炭低价料配吃方案》，合理配吃小批量焦炭，加大对石焦的配吃比例，在保证炉况顺行的情况下，8月7日1#炉开始配吃30%天成焦炭(低价低质焦炭)，15日将其配比上调至50%；同时3#炉增加石家庄焦炭配吃比例到37.5%，亚太焦配吃12.5%，主焦比例降到12.5%；到9月27日次焦炭均配吃完毕，有效的降低了本钱。〔5〕配吃钒钛粉为降低生产本钱，2022年1～10月份球团中配加一定数量的钒钛粉，1～7月份配吃比例在20～40%之间，8月配吃比例增至100%，〔6〕配吃FMG粉、印度粉炼铁厂于2022年８月27日开始配吃10％FMG粉的烧结矿，28日后逐步上调比例至40％，至９月20日配比上提到50%，配吃期间烧结矿质量变差〔９月份烧结矿强度仅为70.83%，小粒级含量增加，槽下测量5～10mm为38.77％，第2页共13页含粉为5.88％〕，导致煤气流不稳。针对这一特点，为确保3#炉炉况稳定顺行，炼铁厂制订了《配吃FMG粉操作方针》，为FMG粉配吃比例上调提供了保障，配吃期间高炉虽操作难度明显增大，但保持了高炉的稳定顺行,且技术经济指标也未出现大的波动〔8、9月份综合焦比平均为522.81kg/t，较1-7月份仅上升了0.69kg/t〕，到达了降本增效的目的。自2022年12月4日开始，烧结配吃印度粉〔12月4日30％，12月5日提到50％〕，分厂组织召开专题会，制定《配吃印度粉生产组织方案》，保证了高炉的稳定顺行。〔7〕降低综合焦比2022年炼铁厂为降低焦比，采取措施如下：制定、实施《炉温鼓励方案》、《风温考核方案》，对炉温、风温进行鼓励，加大喷煤比及焦丁的配吃量，优化高炉操作，杜绝大的炉况失常，稳定[Si]偏差，实现低硅冶炼，制定《炼铁厂降焦比攻关方案》，通过以上措施2022年综合焦比比方案下降了8.52Kg/t，大大降低了铁前本钱。〔8〕了解市场动态，适时调整原燃料结构结合供给处，及时掌握原燃料采购价格，对喷煤、焦炭、铁粉配比、生矿等进行核算，根据烟煤价格，混喷没有优势，经请示公司自11月22日起高炉全喷无烟煤。2、技改方面〔1〕实施喷煤改造，提高煤比，提高烟煤混喷比为降低焦比，针对氮气压力缺乏、煤粉台时产量低使喷煤受限等问题，第3页共13页2022年8月，炼铁厂及时协调能源中心提高氮气压力，并对喷煤进行了改造，提高台时产量2吨左右，使3#炉喷煤比有了一定的提高，由5月份的94....
