职业病危害防治责任制度VIP免费

优选素材职业病危害防治责任制度第—章总则第—条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、X和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，切实保证劳动者在劳动过程中的职业健康和平安，完成公司所确定的职业健康平安目标，促进企业的经济进展，依据《X职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。.第二条适用范围本公司各单位、各局部：第三条术语定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。.2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包含：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。.3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人格外生理和病理状态。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素〔包含物理因素、化学因素、生物因素等〕。第二章组织机构第四条组织机构和责任设立职业健康治理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理依据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康治理和职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：1．组织制定〔修订〕职业危害防治制度和操作规程，并催促贯彻执行。2．依据公司机构设置，明确各部门、人员职责。.优选素材3．制定公司年度职业危害防治打算和方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康治理台帐和档案。5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训和宣传教育。对在职业危害防治工作中有奉献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批判教育和处分。6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情形，对查出的问题准时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。7．定期听取各单位、职业健康治理人员、职工关于职业危害防治有关情形的汇报，准时采取措施。8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，准时汇报，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严格处理。9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。10.各级职业健康治理工作职责见第三章。高晶公司职业健康治理组织机构组织职务姓名性别男男女部门职务受过何种职业卫生培训专XX兼是是备注主管赵猛郭勇分管成员李瑶公司领导总经理公司领导公司领导设备部郑德勇男副总经理办公室主职业健康培任训职业健康培主任训主管平安员设备主管部长主任.石凯公男劳资人事部关孔彬刘波邓华李东男男男男安保部设备部生产部铸造车间优选素材王明泽男李兴兵男延压车间财务部主任副总经理第三章职责第五条治理职责一、总经理职责1.专心贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、X和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康和平安。2.设置和公司规模相适应的职业健康治理机构，配备专〔兼〕职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。3.每年向职工代表大会汇报企业职业危害防治工作规划和落实情形，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门准时解决提出的合理建议和正值要求。4.每季召开一次职业健康平安治理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治打算和方案，落实职业危害防治所需经费，催促落实各项防范措施。5.依据“三同时〞原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6.亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严格处理。7.对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。二、分管副总经理职责：1.严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划；2.每半年组织召开一次职业健康工作会议，准时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题，不...