组织行为学练习题VIP免费

《组织行为学》练习题一、单项选择题1、组织行为学研究的对象是：A、人在管理活动中运用的手段和技术等；B、人的一般行为规律性;C、人在管理活动中应遵守的道德规范等；D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题;E、组织中人的行为的规律性；E2、下列哪些不属于组织（）A、家庭；B、宗教协会；C、红十字会；D、奥运会自愿者组织；E、某风景旅游点的从多游客;E3、下列说法哪个是不正确的（）A、根据行为主体的不同,组织行为可以区分为个体行为、群体行为、领导行为、组织行为、组织变革等;B、组织根据其设立的宗旨不同可分为经济组织、政治组织、军事组织、文化组织、宗教组织等;C、组织就是由两个或两以上的人组成的；D、组织内的成员之间存在明确的分工和有机的联系结构；E、一定的组织具有一定的共同目标;A4、被称为研究组织内容人的行为的里程碑是(）A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会;B、霍桑试验;C、1914年利莲.吉尔布雷斯出版的《管理心理学》;D、泰罗的《科学管理原理》；B5、面谈法属于组织行为学研究方法的（）A、观察法；B、调查法;C、实验法；D、测验法；B6、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：A、气质；B、个性；C、能力；D、性格；B7、决定人的心理活动动力特征的是:A、气质;B、能力；C、个性;D、性格；C8、下列说法不正确的是：A、个性特征是在人的个性结构中比较稳定的成分,具体包括气质、能力和性格；B、个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性；C、个性的稳定性是相对的,并非一成不变的；D、个体个性的不同部分中，能力和气质比较容易发生变化，而性格相对较难发生变化;E、构成个性的心理特点是相互影响、相互作用、相互依存的；D9、下列说法是不正确的是：A、气质类型不是绝对的；B、气质类型有优劣之分；C、当一项工作要求承担者具有灵敏快速的反应时,多血质的人较合适；D、气质影响活动的效率，工作性质和个体气质具有匹配性；E、不同气质的公务员对批评、压力、奖罚的反应方式是不同的；B10、顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能力是:A、概括能力;B、管理能力；C、再造性能力；D、操作能力;E、创造性能力;C11、能力是个体顺利完成某种活动所必备的心理特征，下列说法正确的是：A、能力是顺利完成某种活动的客观条件；B、能力是完成活动的必要条件；C、只要认真执行,能力对活动的完成速度和质量并不影响；D、一个人的能力大小和他所掌握的知识多少不相关的；B12、具有高水平的专长，关于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：A、能力低下;B、一般能力；C、天才;D、才能；C13、某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大转变,但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的，好不到哪儿去.请问这是哪类偏见在起作用?()A、近因效应B、刻板印象C、首因效应D、自我实现预言B14、某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望，总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是（）A、抑郁B、焦虑C、自卑D、压抑A15、不属于个性心理特征的是（）。A、能力B、气质C、性格D、智商D16、当你身边大多数人选择某种东西时，你常不自觉的做出相同的行为，这一心理现象称作（).A、刻板印象B、社会吸引C、从众D、服从C17、气质类型（）A、有好好坏B、都是好的C、都是坏的D、无好坏之分D18、人们遭遇不良情绪时，正确的处理方式为(）A、喝酒B、吃大量的东西C、压抑负性的情绪D、和朋友倾诉D19、气质类型为（)的人，承受外界刺激的能力较低，所以容易在不良因素的刺激下产生心理障碍或心身疾病，如神经衰弱、抑郁症或胃溃疡等。A、多血质B、胆汁质C、黏液质D、抑郁质D20、“以德报怨”说的是人际交往中的（）.A、尊重原则B、保持原则C、互利原则D、宽容原则D二、是非判断题1、在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是价值观念.（√)2、人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响。（×）3、个性中所包含的各种心理特征对人的行为的影响是一贯的，不受时间、地点限制的，这说明个性具有稳定性。（√）4、小王为人热情，活泼好动，反应迅速、敏捷，...