筑实基层堡垒助推重点建设(基层组织建设年汇报)1[推荐]VIP专享VIP免费

筑实基层堡垒助推重点建设(基层组织建设年汇报)1[推荐]第一篇：筑实基层堡垒助推重点建设（基层组织建设年汇报）1[推荐]筑实基层堡垒助推重点建设——xxx镇开展基层组织建设年情况汇报加强基层组织建设是党在基层全部工作和战斗力的基础。自启动基层组织建设年工作以来，镇党委在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，以“抓住一个主题，突出三个重点，坚持四新目标”为主要思路，紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，认真实施“区域拓展、素质提升、基础保障、机制创新、党建示范、党群连心”等六大工程，积极推动“项目党建、民生党建、务实党建”，切实把基层组织建设年办成群众满意工程。一、基本情况xxx镇共设有党委2个（镇党委、xx村党委），党总支4个（xxxxxxx），党支部25个，其中农村党组织13个，社区党组织1个，企业党组织13个。有党员592名，其中，农村党员462人，困难党员52名，流动党员23名；35以下的137人，占23%，60岁以上的206人，占35%。结合区基层组织十条的要求，镇党委确立了“xxxx”的活动主题。二、主要作法（一）抓领导，强根基，夯实基层组织基础1、建立网络式机构，强化党委工作责任制镇党委把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程，落实了党委书记作为基层党建工作“第一责任人”-1导班子和党员干部基层党建工作联系点，大村由两名镇级领导及所辖科室联系，小村由一名镇级领导及所辖科室联系，负责督促基层建设年及日常各项工作的开展。每名党员至少联系2户群众，机关党员至少联系5户群众。同时，建立完善优第1页共31页秀年轻干部挂职锻炼制度，选派后备干部、80后优秀年轻干部到各村（居）、两新党组织支部担任党建指导员，全镇共选派党建指导员15名。（二）抓作风，提素质，打造一流党员队伍1、以能力建设为重点，提高领导班子执政水平一是加强干部考核。按照镇全年的工作目标任务要求，镇党委结合实际拟定并下发了村（社区）年度目标考核办法，对村（社区）两委班子的考核与创先争优、重点工作的完成情况、村（社区）集体考核等相结合，实行年度承诺制，防止了村（居）干部讲大话、务虚活，有利于激发领导干部干实事、重实效的热情。二是开展学习培训。“外出学经验”，积极配合区委党校，分两批组织村、社区书记主任到xxx等地进行学习考察，做好了培训前的准备、培训中的服务以及培训后成果展示等工作，确保了学习的效果，真正做到了学有所获。“培训练内力”。镇党委结合自身实际，开展向“身边典型学习”的培训活动，有针对性的组织基层党组织书记、党建指导员40余人，到xxxx进行了参观学习，进一步开扩了基层党务工作者的眼界和思路。2、以素质提升为目标，加强党员干部教育管理-3队伍，每个支部每年都要有稳定的党员发展队伍，形成梯次，确保党员队伍的生机和活力。四是党员设岗定责。结合创先争优公开承诺，进一步落实党员设岗定责，全镇各党组织按照“因地制宜，科学规划，合理设岗”的原则，分别设立了治安巡逻岗、政策宣传岗、帮贫助困岗、环境卫生岗等九个岗位，每个岗位都有具体的工作内容、职责和服务区域，每名党员根据自身情况自愿认岗，并签订岗位责任书，真正使党员由“无职”变“有责”，由“无为”变“有为”，形成了“党员人人有岗位，村务事事有人管，困难户户有人帮”的局面，进一步发挥了党员的先锋模范作用。（三）抓载体，突重点，提高基层组织服务水平1、建立党内帮扶机制。坚持开展“三进三同”、“三项活动”、“三项制度”等活动，每年“七一”、“春节”以及其第2页共31页它重大节日期间，对困难党员、离任村干部等群体开展慰问活动。党员干部按照“六个一”的要求，认真履行职责，确保实现党员干部直接联系群众和困难群众有党员干部联系全覆盖两个100%。2、开展走访调研。为了掌握全镇基层党组织的情况，由镇党委书记带队，专门对各直属党组织进行了走访，上门了解情况和困难，听取党务工作者、党员、群众的意见和建议，为镇党委拟定切实可行的工作方案奠定了基础。目前，我镇每个党支部都根据自身存在的问题，制定了切实可行的整改提高方案，落实了整改项目。3、实...