盐城食品药品监管局说理式执法工作推行情况汇报盐城食品药品监管局为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》要求,切实提高食品药品监管依法行政水平,从2008年起,我局在全系统推行说理式执法文书,今年8月份,全市行政执法部门推行说理式执法工作会议后,我局在全系统推进说理式执法工作,召开工作推进会和研讨会,印发说理式执法实施方案,确定市局稽查处、射阳局作为试点单位,通过说理式执法实践,全系统行政执法水平得到了有效提高,依法行政取得显著成绩,全系统有9个单位被市委、市政府评为市法治单位或市依法行政示范点,其中有2个单位被省政府评为省依法行政示范点,在省局开展的稽查案卷评比中,我局参评的两本卷宗连续三年被评为全省年度十佳卷宗
根据全市说理式执法考核办法,现将我们推进全程说理式执法工作情况汇报如下:一、创新执法理念,强化依法行政意识药监作为行政执法部门,从组建开始,全系统就树立起“办一个案件,交一个朋友”、“打击非法、保护合法”、“和谐稽查”、“理性化执法、程序化办案、人性化处罚”等工作理念,这些理念和“说清事理、说透法理、说通情理”的说理式执法模式的精神实质是一致的,在处理执法案件时,我们尽量在维护法律尊严和获得相对人理解上寻找平衡点,既坚持严格依法行政,又兼顾1社会的和谐、稳定
全市行政部门推行说理式执法工作会议召开后,局主要领导高度重视,要求全系统按照市政府的统一部署,结合食品药品监管工作实际,精心组织,扎实推进,认真督查指导,严格考核评价,确保说理式执法工作取得实效
按照主要领导的指示精神,分管领导组织法规处、监察室人员协调各相关处室,建立起以主要负责人为组长,其他局领导为副组长,各处室主要负责人为成员的工作班子,明确相关处室的推进责任,研究第1页共19页制定出《XX市食品药品监管系统全面推行说理式执法实施方案》
为了切实推进说理式执法工作,我局于先后召开全系统说理式执法