治理庸懒散贪个人自查自纠情况报告----党委副xxxxx、工会xxxxx2012年8月份,我xxxx组织全体干部党员开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会,通过这次会议后,全体干部对理解认识意识形态,思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸懒散贪”对实际工作带来的危害,切实增强了全体干部的责任意识,提高了工作热情和干劲
本人认真学习领会上级有关治理庸懒散贪的精神,并结合自身实际工作,坚持在业务能力,纪律作风,敬业精神,工作能力等方面进行自我剖析,明确了整改的目标和确定了努力的方向,提出切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题1、自学意识不强
不善于抓紧点滴时间用于学习,学习缺乏主动性,不系统,不深进
学习不够主动,平时只满足于看看报纸、报刊,没有学习计划
有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,学得不够
2、学习存在自满情绪
进取意识不够强,缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况,处理问题
3、学习没有落实到位
有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面,系统学习
对自己没有严格地要求,满足于完成任务,而对如何创造性开展工作思考得不够
二、原因分析1、思想树立不牢固
与时俱进,开拓创新的思想不能在日常工作中得以应用
自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督,自我提高
在自身学习上研究思考问题的力度不够
2、自身学习不够
对马列主义,毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观的学习,理解不够透彻和深进
不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,工作思路不宽,工作中有时满足于得过且过,有时自认为自己在处理各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自第1页共9页我批评
3、自我要求不严
在工作上,有时思考问题,处理问题显得不够严谨,有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,没有过多考虑会造成