新华中学领导班子履职尽责个人自查分析报告个人自查分析报告------任善精自从开展履职尽责“回头看”学习活动以来，我深深地认识新形势下领导干部、教师履职尽责“回头看”的重要性，在积极参加我校组织的集中学习的基础上，针对自身的情况，现将个人自查情况汇报如下：一、目前存在问题和不足1、以前对履职尽责的重要性认识不够。放松了对自己的要求，工作多点、繁琐点，就会有些负面情绪，降低了对工作的积极主动性。2、作为学校的副校长，在工作中有时也参入了自己的主观情感。3、自我批评、自我反省开展的不够深入。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：1、重事务，轻学习。墨守陈规、保持现状，认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、整改措施及努力方向1、坚持系统化、克服形式化的学习进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把学校的利益放在第一位，为了学校的发展、为了学生的发展，尽自己最大的努力做好自己的本职工作。2、要进一步自觉接受老师监督，保持履职尽责本色。在工作中，将一直努力秉承“敬人、敬业、敬学、敬事”的工作态度，力求在平凡的岗位上践行自己的承诺。第1页共15页3、加强在专业知识、教学研究上的学习，加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲多练。4、履职尽责，弘扬教师教书育人的职业精神。做到面对学生，我无怨无悔。面对领导，决不辜负各级领导对我的信任。5、强化责任意识，改进工作作风。2013年11月9日第二篇：新华中学召开领导班子履职尽责新华中学领导班子履职尽责“回头看”活动专题分析会11月1日上午，县科协召开履职尽责“回头看”活动对照检查阶段专题分析会，深入查找分析领导班子和个人在履职尽责方面存在的问题，并研究探讨整改方案。会议以“贺江水污染”事件为典型案例结合本单位的职责进行对照检查，深入剖析，要求干部职工彻底认清“贺江水污染”事件所暴露出来的不作为等深层次原因和问题，要以“水污染”事件为鉴，强化对本单位本岗位职责的查摆分析，切实转变工作作风，提高履职尽责能力。会议要求，履职尽责“回头看”活动对照检查阶段已接近尾声，要进一步巩固现阶段的活动成效，主要抓紧抓好以下三个方面的工作：一是要认真分析问题原因。只有分析透彻，才能对症下药，有利于更好地制定整改方案，为下一阶段活动的开展作好充分准备；二是要正确对待意见建议；三是要认真负责地抓好整改。要针对查摆出来的问题实事求是地制定整改方案，找准“三服务一加强”的工作定位，着力构建明责、履责、问责的长效机制，打造一支为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。首先，孟庆祥书记代表学校领导班子就学校创先争优工作进行了认真总结和反思，并向局领导汇报了2012年度领导班子专题民主生活会及学习实践活动整改措施落实情况，针对学校班子现存问题进行了深刻分析，明确了今后的努力方向及整改措施。他具体从四个方面提出了今后班子努力的方向：一是要坚持系统化、克服形式化的学习；二是要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来、到群众中去”的群众观点，多深入教学第一线，多和教职工沟通交流，多倾听教职工的意见和建第2页共15页议；三是要强化责任意识，改进工作作风；四是要坚持廉洁自律，加强领导班子队伍建设，狠抓工作落实。随后，每一位领导班子成员都从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对自身存在的问题，每个成员都分别制定了切实可行的整改措施。列席代表为班子成员的诚恳态度所感动，他们充分肯定了近年来领导班子所做出的工作成绩，纷纷对学校工作及领导班子提出了自己中肯的意见与建议，表达了教职工...
