精品文档2021年度人员培训方案一、目的根据【实验室资质认定评审准那么】的要求，为提高本公司检测人员技术和管理水平，使检测人员能及时准确掌握标准、方法的变化要求，特制定本年度我公司工作人员的培训方案。二、培训学习方式1、积极参加上级质检部门和其它有关部门组织的学习培训。2、通过内部培训的方式学习相关业务知识。3、通过宣贯的方式学习【检验检测机构资质认定评审准那么】和本公司的体系文件。4、通过讨论、经验交流的方式解决一些实验室管理体系运行中实际遇到的问题与争议。三、内容1、对业务知识进行学习，理解检测人员掌握系统化的理论知识及丰富的实操经验对本公司的意义及重要性；2、对不理解的问题，培训负责人应进行耐心的讲解；3、【质量手册】、【程序文件】、【作业指导书】、【仪器操作使用说明书】、【实验室资质认定评审准那么】等内容的培训，包括术语符合、根本规定、技术要求等具体内容。通过学习培训使员工对业务理论知识和实操水平不断提高，每次培训完毕后均应通过考试、考核的方式，同时结果要存入档案。附表：2021年度人员培训方案表标准：年月日.精品文档年度人员培训方案表受控编号：序号1234567891011培训时间学习培训内容【检验检测机构资质认定评审准那么】【检验检测机构资质认定管理方法】【质量手册】宣贯学习【程序文件】宣贯学习【中国计量法】培训学习【作业指导书】培训学习培训对象全体人员全体人员全体人员全体人员全体人员全体人员培训部门/授课人备注日期：日期：.精品文档.精品文档学习培训记录受控编号：学习培训内容学习培训地点主讲人姓名.岗位学习培训对象学习培训时间记录人学习培训内容精品文档记录人：存档人：存档日期：年月日人员历次培训记录表受控编号：姓名培训时间培训地点授课人部门培训内容职务培训结果记录人.精品文档.
