2022-3-44490513084.doc**＊*＊房地产开发有限公司＊**地产发[2012］05号关于**市＊*房地产开发有限公司分支机构《**市＊*＊建材厂》建立安全管理机构的通知：组长：＊＊*130*＊＊**＊01副组长：＊＊*＊*＊＊＊＊***＊＊**＊＊*＊＊＊＊*＊*＊＊成员：*＊*＊*＊*＊**＊**＊＊*＊*＊*＊*＊＊＊＊＊＊*＊*＊＊*＊****＊*＊安全科值班电话:62＊*＊*＊＊*市＊*房地产开发有限公司2012年4月1日抄报：公司各职能部门办公室存档目录安全生产责任制2安全奖惩制度3安全教育制度4安全检查制度4工伤事故管理制度4危险作业管理制度5防暑防冻保温制度7卫生管理制度、劳动保护用品制度8*****建材厂12022-3-44490513084.doc设备管理制度7消防管理制度7领导责任制度8配料机操作规程8搅拌机操作规程9成型机操作规程错误!未定义书签。电工安全操作规程12变配电安全操作规程13变配电设备安全检修规程14修板车工作业规程错误!未定义书签。铲运机工作业规程错误!未定义书签。安全生产目标责任状16电焊、氧焊工作业规程17事故应急救援预案18安全生产责任制一、安全生产责任重于泰山，牢固确立“安全第一，预防为主”的观念,扎扎实实地抓好安全生产工作，落实好安全生产责任制。二、安全生产领导小组和车间班组负责人必须积极参加安全例会活动，定期进行安全检查，及时报告存在问题，出现隐患及时排除。三、若出现安全事故，组长负领导责任，主管的副组长和成员都要负主要责任。*****建材厂22022-3-44490513084.doc四、特种工种如电工、电焊、氧气焊工、挖掘机操作工、起吊机操作工、拖拉机运土工必须持证上岗，按操作规程操作，如发现违章操作，除立即辞退外，还要处以50—100元的经济罚款。五、职工在劳动作业时穿戴好劳动保护用品，凡不按操作规程作业的，出现安全事故责任自负。六、油库内外，车间用油的地方，草帘和塑料薄膜堆旁,不准抽烟和焚烧其它可燃物,凡因失职引起的火灾和其它事故均由肇事者赔偿经济损失,造成重大经济损失的追究刑事责任。、安全奖惩制度—、年终总结结算时实行安全一票否决制，如不出现安全事故,半成品车间、成品车间各奖励现金100元，配电间奖50元。二、如出现安全事故，费用在200元以内的由车间主管安全的副组长赔偿100%,费用在1000元以内的由组长、副组长、专兼职安全员、赔偿70％,费用在1000元以上的赔偿50％。三、操作人员发现险情能及时排除隐患的根据情节给予50-200元奖励。四、干部违章指挥的一次罚款50-100元，职工违章操作的一次罚款50元。五、对及时举报安全隐患的职工一次奖励30—50元。*****建材厂32022-3-44490513084.doc安全教育制度一、根据我厂行业特点，每年春季开初组织全体职工进行一次安全思想教育，内容包括政策、纪律、案例、法律等即入厂教育。二、开机前由各车间组织职工进行安全生产技术知识教育和安全生产系统管理基础知识教育.三、职工分配到岗位后，根据各工种岗位、逐一落实各工种作业规程，安全隐患排除等方面的安全生产教育。四、各车间在作业过程中针对具体事情及时教育。五、每月组织职工进行一次安全及技能教育，以提高职工素质，确保安全生产。安全检查制度一、厂部安全领导小组每月5号检查一次安全生产工作。二、各车间安全领导班子每月30号分别组织检查。三、各车间按工种组织每5天检查一次.四、厂部专兼职安全员每天巡查一到二次。工伤事故管理制度一、发生轻伤事故，车间立即报厂部安全领导小组，查清事故原因，拟定改进措施，由企业自己负责处理结果.*****建材厂42022-3-44490513084.doc二、发生重伤事故立即报厂部安全领导小组，并把事故情况立即报上级主管部门，配合上级部门调查处理。三、事故发生后,要找出事故原因，查明责任以利吸取教训，采取措施，按照三不放过的原则，即:事故原因分析不清不放过;事故的责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。危险作业管理制度一、电工必须持证上岗，按操作规程操作，操作时必须用厂部配备的有绝缘作用的工具，登高作业时要用梯子、安全带、登高板等。二、电工在检修设备时，要有“禁止合闸，有人操作”的禁示牌悬挂在配电盘上。三、在检查线路时，要切开电源。四、吊机操作...
