城管强化认识实在履职个人工作参考总结(通用)前段时间,关于城管执法的负面新闻密集在网络上曝光,城管队伍一时成了众矢之的,在执法工作中表现得无所适从,人民群众特别不满意
本人认为,打造人民群众满意城管,提升城市治理工作水平,结合我市实际,可从以下两个方面着手:一、强化四种认识,实在加强使命感、责任感一是要加强责任认识
城市治理能否抓好,事关经济社会开展大局、事关老百姓生活质量、事关城市整体形象
这就要求我们在今后工作中,要本着强烈的责任感、使命感,从更高、更长远的角度考虑和谋划城市治理工作,认真履行工作职责,把市委、市政府对城市治理工作部署执行到位,把人民群众对城市治理工作的要求落实到位,努力打造一流的人居环境
二是要加强效劳认识
要坚持以人为本、城管为民,实在做好效劳这篇大文章,在强化效劳中出实绩、出成效、出形象
随着治理任务的加重、整治力度的加大,必定导致治理、执法过程中矛盾和冲突的增加
对此,要坚持“规定在先、标准在后,疏导在先、阻堵在后,教育在先、处分在后”的原则,进一步推行“效劳式治理、说理式执法”方式,钝化矛盾、减轻压力,做到以情感人、以理服人、依法行政
在城市治理过程中,要注重维护群众利益,要围绕改善民生,结合本身职能,积极探究关心群众、效劳群众的新措施、新方法
三是要加强创新认识
城市治理永无止境,要求我们解放思想永不停息,实事求是永不僵化,与时俱进永葆活力
要敢于面对现实,敢于摆脱定式,敢于打破常规,用新的观念、新的思维、新的举措,积极探究科学治理的新方法,寻求破解难题的新途径
要在城市治理精细化、现代化、社会化、市场化等方面不断开拓,在治理方式、效劳方式、宣传方式等方面不断创新
四是要加强大局认识
顾全大局、精诚团结是抓好落实、推进开展的前提
城市治理工作是一项综合性的系统工程,全系统干部职工都要主动自觉地服从效劳于市委、市政府工作中心,扎扎实实履行好各自