我县农村富余劳动力统计报表分析报告VIP免费

我县农村富余劳动力统计报表分析报告一、农村劳动力转移就业现状分析（一）农村劳动力资源整体情况分析我县是人口大县、农牧业大县、维稳重点县。全县总人口43万，少数民族占82%以上，农业人口33.2万，大量的劳动力沉淀在农村，农村富余劳动力有8万人。全县农村有100万亩耕地，人均耕地不足3亩，有近7万名18－35岁的农村青年劳动力处于不稳定就业状态（少数民族占6.6万余名），占到农村劳动力总数的37.8%，已成为影响社会稳定的一个因素。（二）农村劳动力转移就业现状整体分析1.当前规模及今年年变化分析本年计划转移8万人，截止到6月20日，本年累计转移就业人数5.66万人，完成全年目标计划的71%；本年计划转移到城镇就业2.8万人，目前转移1.46万人，完成目标计划的52.1%；本月转移就业0.78万人，其中州直转移0.42万人，疆内其他州0.25万人，转移到疆外0.09万人，转移到境外0.02万人；本地富余劳动力转移就业累计收入4.7亿元，完成目标任务比例的104.9%，人均转移收入8304元，农业人均创收1415.66元。稳定性就业4.29万人，其中长期性转移2.86万人，占稳定就业66.7%，短期转移1.427万人，季节性转移1.37；一产转移1.82万人，二产转移2.03万人，三产转移1.81万人。一产占转移总人数的32%，比重较高，主要文化层次、语言障碍等影响，今后要降低一产转移的人数，努力向二、三产业转移。2.当前外出就业农村劳动力就业地区构成分析（1）省内与省外转移比较分析省内转移3.97万人，省外转移1.623万人。省内占转移总数的70%。（2）县内（就近就地）转移与省内外转移比较分析有组织第1页共23页转移直辖区内1.07万人，疆内其他州直0.82万人，内地转移0.5万人，境外转移0.065万人。（3）技能培训情况（整体情况、培训情况尤其是农村劳动力技能就业计划执行情况、外出农村劳动力技能培训情况）分析连续三年，我们把大培训作为促进就业工作的一项重要举措，在财政十分紧张的情况下，从2010年起每年拿出1500万，三年累计投入4500万用于劳动力大培训。目前，已累计培训1.8万人，90%以上的学员取得了职业资格证书，持证学员就业率达82%。根据市场需求和学员意愿突出实用技能培训，我们设置了特种驾驶、汽车维修、水暖电工等15个工种。（4）农村富余劳动力转移就业来源及去向情况我县20个县镇场上半年转移5.66万人，输出地为州直县市、疆内其他地州、内地、境外（5）外出农村劳动力回乡创业情况（人数及人员构成情况，创办企业数量，带动当地劳动力就业和用工人员收入情况）分析建立创业孵化基地。投资550万新建生产加工型、市场型、门面型创业孵化基地，对入驻者采取连续三年免房租、免水电费等措施，目前已有170多户会向创业者入驻，带动就业500人。两年来发放小额担保贷款2.2亿元，直接帮扶7000多人在养殖、个体商贸等领域创业，带动就业1.5万人。（三）农村劳动力转移就业收入情况分析1.当前劳务收入总量及近2年劳务收入变化情况截止到2013年6月20日，劳务总收入为4.7亿元，环比增长-20%，同比增长80%。去年劳务总收入5.64亿元，今年预计达到6.9亿元。2.劳务收入与年龄、性别、务工时间、文化程度、技能培训、务工渠道、务工行业、务工地区（省内、省外）的关系分析三、农村劳动力转移就业方面存在的问题及其原因分析1、我县是农业大县，农村劳动力基数大，农民文化水平低，业务技能缺乏，法律意识薄弱，这些与非农就业岗位所要求的劳动力素质、劳动者技能还有一定的差距，使得农村富余劳动第2页共23页力就业领域和转移面越来越窄，转移难度加大。2、语言障碍使转移剩余劳动力受到限制，本地农村剩余劳动力的文化素质状况不能适应转移的需要。我县少数民族人口占到82％以上，其中大多数人基本听不懂汉语，交流困难，语言障碍使转移就业受到限制。在剩余劳动力中。少数民族6.5万人、汉族2万人，分别占剩余劳动力总数的76%和24%；按转移人员文化结构分，高中及高中以上0.8万人、占9.4%，初中及初中以下7.7万人、占90.6%，受过专业技能培训的比重更低，“双语”水平普遍较差，技能缺乏。大多数用人单位对劳动者技能要求较高的工种工资待遇较高，相反，对劳动者技能、技术要求不高的工种工资待遇则较...