四好”领导班子建设综合考评工作汇报西北电建四公司二0一0年度“发表日期:2010年11月19日【编辑录入:骑着大象去拉萨】黄宁强(二0一0年十一月二十日)按照省公司党组《关于开展2010年度“四好”领导班子建设综合考评工作的预通知》精神,我公司对开展“四好”领导班子建设、党建暨精神文明建设、党风廉政建设责任制、经营管理、干部任用和审计稽查、民主管理以及上年度综合考评反馈意见的整改情况进行了认真自查
下面我分八个方面进行汇报,欢迎各位领导和同志们批评指正
一、持续开展“四好”领导班子创建活动,巩固公司“四好”领导班子成绩1、加强思想建设,着力提高政治素质
一是坚持每月一次学习和每季度一次的中心组集中讨论制度,做到了年度有部署、每月有安排、每次有笔记
今年以来公司党委理论中心组共组织学习会十一次,重点学习了党的十七届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《国务院国资委主任、党委书记李荣融在中央企业“小金库”专项治理会议上的讲话》以及《XX省电力公司关于深入开展创先争优活动的实施意见》等重要文件和企业管理相关知识,增强了班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力,提升了两级班子成员依法治企、创造性开展工作以及驾驭复杂局面的能力;二是抓好上级重要会议精神的贯彻落实
在认真抓好省公司年度、季度工作会议精神学习传达的同时,联系实际,重点开展了“三个年”(依法治企年、强化经营管理年、干部作风建设年)活动、创先争优活动和“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育等活动,把省公司党组各项决策部署落到了实处;三是开展党员教育“五个一”活动和职工思想调研,加强了党建和思想政治工作;四是积极开展精神文明建设系列活动,保持了第1页共15页“全国第四批精神文明建设工作先进单位”荣誉称号
2、强化内部管理,生产经营形势逐步好转
面对近年来电源项目急剧萎缩、电建市场运行不规范、工程价格