2024年乡纪检监查工作要点与2024年乡计划生育工作总结汇编2024年乡纪检监查工作要点第一季度重点工作（1-3月）1、对比检查完善XX年党风廉政建设各项工作；2、迎接县党风廉政建设相关检查考核工作；3、制定乡纪委XX年度工作要点及上半年工作计划。4、组织签订全乡党风廉政建设责任书；5、制定XX年党风廉政建设和反腐败工作意见。6、监督检查农村低保评定等工作情况；7、到村入户下访了解民情，化解民怨；8、加强队伍建设。对乡纪委委员、村纪检小组长（村监督委员会主任）开展培训。第二季度重点工作（4-6月）1、监督检查粮食直补等惠民政策的落实情况；2、收集、发觉违纪线索。第三季度重点工作（7-9月）1、到村下访，收集民意，开展党风廉政建设满意度测评；2、总结上半年工作，制定下半年工作计划；3、检查党风廉政建设“两个”责任落实情况；4、检查干部作风。5、查办案件；6、开展约谈工作。第四季度重点工作（10-12月）1、到村下访了解民情，化解民怨；第1页共9页2、开展约谈工作；3、对比检查完善全年工作。第2页共9页2024年乡计划生育工作总结XX计划生育考核年度，xx乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下和上级计划生育主管部门的指导下，以科学进展观为指导，以稳定低生育水平统筹解决人口问题、促进人的全面进展为中心，对计划生育工作做到常抓不懈，突出重点，攻克难点，取得明显的成效。概括总结全年的人口与计划生育工作，我们主要抓了以下几个方面：一、仔细落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们一是始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制我计划生育“一票否决”制。年内及时召开了全乡计划生育工作会议，乡政府与各村签订《人口与计划生育目标管理责任书》，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全乡上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的计划生育目标管理指导工作，发觉问题及时纠正，实行月监督、季考评、半年和年终考核制度，通过考核及时总结沟通工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是确保计生经费投入到位，保证了计划生育工作的顺利开展。二、计划生育人口指标完成情况xx乡共辖18个行政村。截止到XX年9月30日，全乡总人口为27266人；已婚育龄妇女5369人。考核年度内出生373人。其中一孩政策内出生241人；二孩政策内生育99人，政策外生育31人，多孩出生2人，其中内生1人，政策外1人。全乡计划生育率为89.28%，自然增长率为8.28‰，出生婴儿性别比118：100.当年新婚288对，男女晚婚率分别达到了18.8%和35.38%。全乡已婚育龄妇女5269人，其中：无孩妇女314人，一孩妇女1895人，二孩妇女2533人，多孩妇女527人。期内实行计划生育手术例数750例，其中：男性绝育10例，女性绝育91例，放置宫内节育器546例，皮下埋植术2例，人工流产86例。育龄妇女综合避孕节育率91.23%。三、各项工作指标完成情况（一）基层组织建设：xx村乡计划生育办公室有工作人员18人，工资已全部由县财政统一发放，按上级要求，计划生育统计、药具、流动人口全部纳入互联网平台管理，并配备了专职管理及微机操作人员。今年计划生育基层组织工作的重点是继续加强村级计划生育工作人员职业化管理，今年在市县主管部门的统一组织和指导下，我乡顺利开展了村级计生专干、计生助理员的竞聘工作。从5月份开始，经过乡政府面对广阔育龄妇女广泛的宣传发动，全乡共有50名育龄妇女报名竞聘村计生专干，经过严格的笔试面试，18名竞聘者脱颖而出，当选为xx乡村级计生专干，18名育龄女竞聘为村级计生助理员。所有应聘人员统一参加了县、乡计划生育上岗培训，做到了持证上岗，并有15名新聘专干参加了省人口计生委统一组织的庄重管理中专培班。竞聘顺利完成，充实了村级计划生育管理队伍，使村级计生管理队伍实现了年轻化、专业化、知识化，村级计生队伍工作能力明显提高。村级计生工作人员的酬劳落实已全部出入财政预算，工资的发放实行了付酬，并均已落实到位。（二）宣传教育工作：宣传教育工作是计划生育“三为主”之首，...
