第1页共42页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共42页山西地方电力有限公司柳林分公司《各级管理人员安全责任制及到位标准》经理安全责任制及到位标准一、安全责任制:1、经理是本单位的安全第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任
2、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并组织贯彻落实
3、制定公司年度安全目标计划以及相应工作措施,审定有关安全生产的重大举措,确保年度安全目标的实现
4、建立、健全并落实各级人员安全生产责任制度,对安全生产工作进行严格的考核和奖惩
5、负责建立、健全安全生产保证体系,协调本单位党、政、工、团组织,各负其责、密切配合,搞好安全生产工作
6、直接领导本单位安全生产监督工作,健全安全生产第2页共42页第1页共42页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共42页监督体系,使其能独立有效开展安全生产监督工作
7、确保安全生产所需费用的提取和使用,保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划所需经费落实,建立安全生产奖励基金
8、组织制订并督促实施电力生产安全事故应急处理预案,担任事故应急处理总指挥
9、定期主持各类安全生产会议,掌握安全生产运行情况,及时研究解决安全生产中的重大隐患和薄弱环节,做到任务、时间、费用、负责人“四落实”
10、负责组织本公司安全检查工作,开展安全长周期无事故活动,推广安全生产先进经验,组织对安全生产进行考核、评比、奖励活动
11、经常深入各部室、班组,施工、检修现场进行安全监督检查,负责考核公司内各部门安全指标的完成情况和安全制度的贯彻情况,并提出自己的考核意见
12、带领和督促各级人员大力开展反违章活动,规范职工在安全生产中的行为,加强职工安全意识的教育,对安全生产工作中有突出贡献者,违章者提出奖励和处理意见
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