鲁能积成职位说明(供应部采购组长)VIP专享VIP免费

鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号：职位名称：采购组组长所在部门：供应部直接上级（职位）：分管供应部副部长工资等级：所辖人员：2人分析日期：2001/4/17别名：无部门编号：定员：1人工资水平：/年分析人：张立先批准人：王鹏工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）职责1：承担物资采购职责占工作时间的百分比：70%具体内容：频率：（1）负责与分供方进行物资价格的协商与谈判日常（2）根据各类采购计划，主持对相关物资进行采购日常（3）负责办理采购物资的送检、入库等手续日常（4）负责与供应商处理结算业务日常职责2：负责分供方信息的搜集与整理占工作时间的百分比：20%具体内容：频率（1）负责搜集相关物资分承包方的信息，并对其保证能力提出评价，作为考核分承包方的依据日常（2）负责收集与公司生产有关的产品信息日常职责3：采购组管理职责占工作时间的百分比：10%具体内容：频率：（1）负责明确组内成员日常工作分工日常（2）检查督促重要采购任务5-10次/月（3）负责采购组业务管理及协调与本部门其他组的业务关系日常（3）协助供应部部长汇总统计报表4-5次/年（4）负责对所属采购员进行考评每季一次任职资格要求：受教育水平：最低：专科，电子类专业。理想：本科，电子类专业工作经历：最低：3年电子硬件设计或采购工作经验。理想：5年电子硬件设计或采购工作经验。专门培训：必须接受市场调研分析方法、技能培训；必须接受市场谈判方法、技巧培训；采购风险培训；电子商务知识培训；采购管理软件培训；财务知识培训。专业技能、证书与其他能力：市场调研及分析能力、英语阅读能力、熟练使用WORE，EXCEL，具备INTERNET查询、收发电子邮件能力，具备较高的讨价还价能力，人品端正。思维严密，表达清晰；良好沟通能力。体能要求：健康所用工具及设备：计算机，打印机，采购管理软件，便利、高效的通讯工具和交通工具。工作环境特征：一般办公环境，需1排密封高柜或1排文件柜以容纳文件。工作时间特征：正常工作时间。有密切关系的其他岗位和人员：外部：各类物资的生产商；代理商；经销商。内部：质检员，材料会计，仓库管理员，出纳员。所需记录文档及传送部门、人员：采购物资送检单；——质量管理办公室。采购合同（订单）——部门资料员。供货商通讯录，合同、订单一览表，商品价格表，商品供货周期表。工作完成结果及建议考核标准：工作完成结果：保质、保量、保工期完成采购计划，保证工程、生产及研发工作的顺利进行。努力降低采购成本。建立稳定的供货渠道，质量、价格、服务综合考核较好；建议考核标准：1、采购计划按时完成率。2、采购业务量。3、质量、价格、服务综合考核较好（周边满意度）。4、供货商资料是否丰富。5、采购制度执行情况。6、采购组内部工作是否有序。7、是否对公司忠诚。备注：