课程教学大纲基本格式一、课程基本情况课程编号素质学分数21.课程名称（中文）护理管理学（英文）NursingManagement2.课程类别□专业素质教育√□非专业素质教育□特殊素质教育□必修√□选修□自修；□核心素质教育√□非核心素质教育3.课程学时及其分配总学时：36理论教学学时：36实践教学学时：04.适用院系、专业护理专业5.先修课程预备知识护理学导论社区护理学基础护理学二、本门课程的意义、作用及教学目的、要求1.本门课程的意义、作用意义：护理管理学是一门系统研究护理管活动基本规律与方法的一门综合性应用科学，具有实践性、综合性和社会性的特点，是护理学专业必修课。本课程从护理管理应用角度出发传授管理学理论及观点，讨论护理管理职能。作用：通过教学，使学生系统地掌握管理的基本知识、基本原理以及管理方法和技术，熟悉医院护理管理系统的基本结构和运作过程，注意培养学生的计划、组织协调、沟通等基本能力，并注重培养学生提出问题、分析问题和解决护理管理问题的综合能力。2.教学目的及要求目的：【专业素质】知识目标：使学生了解医院护理部及病区护理管理的任务、意义和特点；熟悉医院中的护理组织系统，护理行政、护理业务技术的基本理论和基本技能，能借鉴管理学理论知识，结合管理职能指导护理管理工作。能力目标：培养学生的管理意识与初步分析问题和解决问题的能力，为今后进行科学护理管理工作打好良好基础。方法目标：掌握自主学习的方法，养成自主学习的习惯。【非专业素质】（1）具有强烈的职业认同感，高尚的职业道德，慎独严谨的品行；（2）培养学生严谨、求实的科学作风，培养学生热爱护理专业、主动分析护理管理问题的工作热情；（3）具有高度的爱心、责任心与同情心，体现对患者的人性化关怀；（4）具有良好的团队合作精神与奉献精神。要求：通过对管理基本理论和方法的传授，要求学生掌握或了解管理的基本理理论、方法和技能，结合护理管理实践讨论学习。三、课程内容第一章绪论【学时】2学时【要点】1、管理的概念、职能、对象2、管理的方法、基本特征3、掌握科学管理的基本特征【重点】管理的方法、基本特征、科学管理的基本特征【难点】医院护士长的角色功能【课程内容】第一节管理概述一、管理的内涵：概念、职能、对象与方法二、管理的基本特征三、科学管理的基本特征第二节护理管理学概述一、护理管理者的任务二、影响护理管理的因素三、医院护士长的角色功能第二章管理理论和原理【学时】8学时【要点】1、古典管理理论的代表人物、主要观点2、科学管理理论的代表理论、主要内容、主要特点3、管理原理和原则及对护理实践的指导作用4、现代管理理论的主要学派【重点】古典管理理论、科学管理理论的代表人物、主要观点、现代管理原理【难点】管理原理和原则及对护理实践的指导作用【课程内容】第一节古典管理理论一、泰勒的科学管理理论二、法约尔的管理过程理论三、韦伯的行政组织理论第二节行为科学理论一、人际关系学说二、人类需要层次理论三、人性管理理论四、群体行为理论五、领导行为理论（第六章具体讲）第三节现代管理理论一、管理理论丛林二、新管理理论丛林第四节、管理原理一、系统原理二、人本原理三、动态原理四、效益原理第三章计划【学时】2学时【要点】1、计划的概念、种类，计划工作的基本步骤。2、目标管理的含义、特点、有效目标的标准。3、时间管理的概念及常用的时间管理方法。4、目标管理的过程。5、计划在护理管理中的意义，计划的形式。【重点】计划工作的基本步骤、时间管理的概念及常用的时间管理方法【难点】目标管理的过程【课程内容】第一节概述一、计划的基本概念和特征二、计划的意义三、计划的种类和形式四、计划的步骤第二节目标和目标管理一、目标概述二、目标管理第三节时间管理一、时间管理的含义二、时间管理过程三、有效时间管理的方法第四章组织【学时】2学时【要点】1、组织的概念和基本要素2、组织设计的基本原则、组织的类型，正式组织和非正式组织的特点3、管理层次和管理幅度的含义4、组织结构的概念、基本类型5、组织文化的概念、特征、基本要素6、护理组织文化的内容【重点】组织设...
