炼铁车间各工岗精准化管理考核标准VIP专享VIP免费

第1页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共89页车间主任一、岗位职责1、负责贯彻落实公司及厂部下达的各项任务和质量方针。2、负责ISO9001.2000质量体系，在本车间贯彻实施。3、负责本车间人员的调配工作。4、负责本车间的安全生产管理工作。5、负责本车间员工培训、劳动纪律、工艺检查等具体工作。6、负责本车间发生的各项事故分析和处理。二、工作标准1、每天班前到所属管辖主要岗位巡视一遍，了解夜间生产情况和工作情况，掌握一手材料。2、每天按时参加厂部召开的班前会。3、组织召开车间班组长班前会，贯彻上级指示，协调解决存在问题，布置本日主要工作。4、班中要到所属管辖范围进行巡检或抽检，发现问题，及时组织解决。第2页共89页第1页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共89页5、做好与外单位的协调工作，保障正常生产。6、检查各项制度执行情况，并落实考核。7、时刻掌握上班人员情绪动向，确保安全生产。8、完成上级部门交办的临时工作任务。三、检查及考核人：炼铁厂厂长车间副主任一、岗位职责1、协助主任搞好车间全面工作。2、协助主任搞好ISO9001.2000质量体系，在本车间贯彻实施。3、搞好车间内部的现场定置，安全、设备和生产协调。4、负责车间备品、备件及检修计划的申报和实施。5、负责车间更换备品、备件的修复及车间技改工作。二、工作标准1、每天班前到所属管辖主要岗位巡视一遍，了解夜间生产情况和工作情况，掌握一手材料。第3页共89页第2页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共89页2、负责组织召开车间班组长班前会，贯彻上级指示，协调解决存在问题，布置本日主要工作。3、班中要到所属管辖范围进行巡检或抽检，发现问题，及时组织解决。4、做好与外单位的协调工作，保障正常生产。5、检查各项制度执行情况，并落实考核。6、时刻掌握上班人员情绪动向，确保安全生产。7、完成上级部门交办的临时工作任务。三、检查及考核人：车间主任车间统计一、岗位职责1、在车间主任领导下，负责本车间人员的劳保用品及月福利发放。第4页共89页第3页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共89页2、按时填写各类报表，及时上报新1#炉生产科。3、统计汇总本车间各阶段的原始记录和数据，为车间主任提供参考依据。4、月终整理、汇总各班组产量数据及工资的发放。5、统计各种材料费用，综合消耗，成本核算等工作。6、负责各类报表的领发和各类资料建档保管。7、协助车间主任做好各种审核及后勤工作。8、搞好本车间的宣传教育工作。二、工作标准1、（7：30分－8：00分）打扫车间办公室室内外卫生，整理报表、文件。2、（8：00分－8：30分）统计前一天的生产日报，上交生产科。3、（8：30分－10：30分）统计各种材料费用，综合消耗，成本核算等工作。核实本车间人员的考勤工作及汇总。4、（10：30分－12：00分）制定本车间工资表，及生铁成份第5页共89页第4页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共89页统计、产量汇总。5、（13：30分－16：30分）检查车间劳保福利领用情况、报表及耗材的使用情况，到期的及时领用和发放。6、（16：30分－17：30）总结一天的工作情况。三、考核办法1、不按时做报表、送报表一次，罚款5元。2、工资表不按规定时间上交，迟交一次罚款10元。3、本车间人员福利、劳保用品在规定时间内迟领一次，罚款5元。四、检查及考核人：车间主任第6页共89页第5页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共89页工长一、岗位职责1、认真执行上级有关指示，组织好本班生产，全面完成各项任务。2、搞好本班技术操作，按照规定的技术操作方针和操作规程，本着分析上班，操作好本班，照顾下班的原则，搞好本班操作。3、负责各岗位执行操作规程的检查，并进行安全文明教育，第7页共89页第6页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共89页每周进行一次安全课。4、负责填写日志，交接记录、统计...